RESPONSABLE DE PROJETS ET D'AFFAIRES ECOLOGUE (H/F)

Dans le cadre du développement de notre agence de Dijon, nous recrutons un·e Responsable de projets et d’affaires en écologie.

Notre antenne de Dijon, dirigée par un Responsable d’agence, est actuellement composée d’une équipe de 4 collaborateurs spécialisés en environnement réglementaire, agronomie et paysage. Nous recrutons un.e Responsable de projets et d’affaires en écologie en vue de constituer une équipe de naturalistes d’ici début 2027., Sous la responsabilité d’un Responsable d’agence basée à Dijon, vous serez en charge des tâches suivantes :

Gestion de projets

• Coordination et réalisation d’études et de missions de conseils en Écologie, essentiellement dans le cadre d’études d’impact sur l’environnement (ex : parcs solaires, parcs éoliens, aménagements urbains ou industriel, linéaire de transport, etc.), mais aussi dans le cadre de diagnostics territoriaux ou de plans de gestion, etc.
• Coordination et réalisation de missions d’ingénierie des écosystèmes: suivi écologique de chantier, suivis comportementaux et suivis de mortalité des espèces post-implantation d’un ouvrage (parcs éoliens, parcs photovoltaïques, infrastructures de transport, etc.), missions de conception, de mise en œuvre et de suivi d’aménagements ou de mesures écologiques,
• Le cas échéant réalisation d’inventaires de terrain sur la faune et/ou la flore, les taxons faunistiques ou floristiques étudiés seront en fonction des compétences du ou de la candidat.e.
• Rédaction de rapports: saisie informatique des données (tableur et SIG), analyses des données, rédaction,
• Gestion de projets : assemblage des différentes parties thématiques (flore/habitat, autres taxons faunistiques), coordination des rendus, interface avec les porteurs de projet, interface en interne avec les collègues environnementalistes et paysagistes, etc.
• Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, etc.).

Développement et suivi d’affaires

• Vous piloterez le développement d’affaires en écologie sur l’agence de Dijon pour générer de nouvelles missions avec l’aide du Responsable d’Agence.
• Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
• Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres (avec l’aide du service administratif), suivi commercial d’affaires,
• Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Responsable d’Agence et la Directeur Commercial

Animation d’équipe

• Encadrement de plusieurs (< à 5) collaborateurs sur les projets, aide aux choix techniques et à la gestion des plannings des écologues,
• Selon expérience, recrutement de 2 à 4 collaborateurs naturalistes d’ici février 2027.
• Selon expérience, aide à l’organisation des plans de charge des collaborateurs du pôle écologie sur l’agence, relais local du responsable d’agence d’Avignon, relais des consignes et de l’organisation générale,

Développement technique et suivi de qualité

• Suivi qualité de rapports et livrables en écologie de l’agence,
• Missions de développement et de suivi technique,
• Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc.

Aire géographique

• Emploi basé à Dijon (21)
• Déplacements réguliers à moins de 3h de l’agence
• Rayonnement de l’agence : Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est, Centre-Val-de-Loire, AuRA, Ile-de-france, Qualité de vie au travail :
• Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
• Fourniture du café/thé/tisanes ;
• Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (tuteur, découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.)., Encis environnement, une entreprise qui a du sens et qui vous écoute Activité

ENCIS environnement est un bureau d’études et d’ingénierie reconnu, à taille humaine.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l’évaluation de l’impact des activités humaines sur l’écosystème.

Nous réalisons des prestations d’études, de conseils, de conception, de maitrise d’œuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

• Le bureau d’études en environnement réglementaire
• Le service d’expertise en biodiversité et génie écologique, Trois valeurs fortes ont constitué l’ADN d’Encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :
• la solidarité et l’esprit d’équipe ;
• la volonté d’impacter positivement l’environnement ;
• la rigueur scientifique et le goût pour l’innovation., Depuis sa création, les décisions sociales d’ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :
• Accompagnement de l’épanouissement professionnel (ex : processus d’accueil, plan de formation, écoute et échange individuel, accompagnement de la montée en compétence, etc.)
• Partage des retombées économiques (intéressement, différence réduite entre le plus haut et le plus bas salaire, grilles salariales transparentes, etc.)
• Solutions de gouvernance pour un projet d’entreprise collaboratif (ex : sondages et/ou entretiens spécifiques avec les collaborateur·ices lors de questions cadre de vie et développement)
• Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels (ex : horaires souples)
• Promotion de l’équité et de la diversité (ex : suivi de l’égalité homme/femme, indice excellent de 99/100 en 2023)
• Mise en valeur de la solidarité et esprit d’équipe (ex : participation à des programmes communs de RetD, organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es, budget convivialité, etc.)
• Qualité du cadre de vie au travail : des fauteuils confortables, des équipements bureautiques très adaptés, des espaces de convivialité, des budgets dédiés aux activités sociales et la mise à disposition d’équipements de loisirs (ex : table de ping pong, jeux…), cuisine et salle de détente sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, etc.
• Environnement : L’entreprise met en œuvre un plan de transition écologique collaboratif, incluant un bilan carbone volontaire et des mesures de réduction et de compensation des émissions. Chaque agence dispose d’un référent environnement

Équipe

Dans le cadre de vos missions, vous serez en relation avec l’équipe des expert·es environnementalistes, des paysagistes et des ingénieurs climat et énergie de l’ensemble des agences.

• Connaissances en écologie générale et en milieux naturels et en faune sauvage,
• Connaissance des protocoles d’inventaires et connaissances scientifiques en écologie, du contexte réglementaire lié à la protection des espèces, aux études d’impact sur l’environnement et aux NATURA 2000,
• Aptitudes commerciales
• Maîtrise d’outils de cartographie : bon niveau exigé pour Q-GIS,
• Rigueur pour le suivi ou l’élaboration de protocoles, esprit d’analyse et de synthèse,
• Aisance orale et rédactionnelle indispensable,
• Permis B indispensable.

Disponibilité : 1er Novembre 2026 ou avant

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : ouverture de poste

Expérience : 2 ans minimum à un poste équivalent, Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : 34 000 à 44 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, longue-vue, jumelles, voitures de société, EPI, etc., L’équipe en quelques mots et photos : http://www.encis-environnement.fr/equipe-encis-environnement

• L’agence de paysage : grand paysage et conception d’aménagements,
• Les experts en gestion de l’eau et en agronomie
• Le bureau d’études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Début 2024, le service Écologie, c’est :

• 446 Études sur les habitats naturels, la faune et la flore dont :
• 227 Volets milieu naturel d’études d’impact sur l’environnement
• 120 études spécifiques sur les chiroptères
• 22 études spécifiques sur l’Outarde canepetière
• 77 études divers
• 169 études sur les zones humides
• 82 missions d’ingénierie et de suivi écologique dont :
• 67 suivis écologiques d’ouvrages en exploitation
• 61 éoliennes équipées d’enregistreurs de chiroptères en nacelle
• 33 suivis environnementaux de chantier
• 3 diagnostics / plans de gestion
• 18 missions d’ingénierie et génie écologique