SAP HCM Consultant PY/PT (gn*)

Das Unternehmen ist eine international tätige Management- und Technologieberatung welchen Weltweit mehrere zehntausend Mitarbeiter beschäftigt. Der Arbeitgeber hat sich auf die Unterstützung seiner Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Technologieprojekten fokussiert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, sich fachlich innerhalb des SAP Umfelds weiterzuentwickeln. Das Arbeitsmodell ist sehr flexibel und ermöglicht bis zu 100 % Homeoffice. Vertraglich erfolgt eine Zuordnung zu einem der Unternehmensstandorte, eine regelmäßige Anwesenheit im Büro ist jedoch nicht erforderlich.

Stellenbeschreibung

Zur Stelle:

Die Position ist innerhalb eines bestehenden SAP HCM Teams mit rund 30 Mitarbeitenden angesiedelt. Gesucht wird ein SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft und guten Kenntnissen in Schemen und Zyklen.

• Schwerpunkt auf SAP HCM PY und PT inkl. Customizing
• Alltag ist ein Mix auf Projekt und Support
• Mitarbeit sowohl in neuen SAP HCM Projekten als auch bei bestehenden Kunden
• Unterschiedliche Themen von der Einführung über Weiterentwicklungen bis hin zur laufenden Betreuung
• Möglichkeit, sich innerhalb des Teams fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Themen zu übernehmen
• Sehr geringe Reisetätigkeit von max. 10%

Ihre Aufgaben, * Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen im SAP HCM Umfeld

• Beratung der Kunden zu personalwirtschaftlichen Prozessen
• Customizing in SAP HCM PY und PT
• Bearbeitung und Anpassung von Schemen und Regeln
• Mitarbeit bei SAP HCM Implementierungen sowie Weiterentwicklungs- und Optimierungsthemen
• Umsetzung neuer Anforderungen in bestehenden SAP HCM Systemen
• Betreuung der Kunden auch nach dem Go Live

Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen auf Kundenseite

Kandidatenprofil:

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
• Gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft
• Erfahrung in der Bearbeitung von Schemen und Regeln
• Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse
• Erfahrung aus dem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld von Vorteil
• Erfahrung in SAP HCM Implementierungsprojekten wünschenswert
• Kenntnisse weiterer SAP HCM Komponenten von Vorteil
• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen

Aktuell habe ich eine Stelle als SAP HCM Consultant bei einem international aufgestellten Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten, unter anderem in Berlin, Leipzig oder Köln, zu besetzen. Der Schwerpunkt der Position liegt auf SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft und bietet die Möglichkeit, sowohl in neuen Projekten als auch in bestehenden Kundenumgebungen tätig zu sein.