IT Systemadministrator

Page Personnel Deutschland GmbH
Dusseldorf, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€50,000.0 - €55,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Microsoft Windows Wireless LAN Active Directory Cyber Security Issue Tracking Systems Virtual Private Networks (VPN) Local Area Networks Microsoft Office Azure Active Directory Laptops User Accounts

Job description

  • First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende in Zentrale, Filialen und Außendienst
  • Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen im Ticketsystem
  • Einrichtung und Administration von PCs, Notebooks, Software und mobilen Endgeräten
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen in Active Directory und Microsoft Entra ID
  • Betreuung und Administration der Microsoft-365-Umgebung
  • Client- und Mobile-Device-Management
  • Unterstützung beim Betrieb und der Fehleranalyse von LAN-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen
  • Betreuung von ERP- und Kassensystemen sowie angebundenen Schnittstellen (u.a. EDI)
  • Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Anwenderanleitungen
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Softwarepartnern
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im laufenden IT-Betrieb, Festanstellung 80.000€ - 100.000€ p.a. Home Office

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systemadministration und im Anwendersupport
  • Fundierte Erfahrung im First- und Second-Level-Support
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Microsoft Entra ID
  • Erfahrung im Windows-Client-Management
  • Erfahrung im Mobile-Device-Management
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) und IT-Security
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und technischer Dokumentation
  • Kenntnisse im ERP-Umfeld, EDI oder Kassensystemen sind von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgart
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung um ca. 55.000 € Jahresgehalt
  • Zusätzliche Sozialleistungen
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • PKW-Stellplatz
  • Mitarbeiterrabatte auf das Produktsortiment
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
  • Obstkorb
  • Kantine mit Sommerterrasse
  • Kollegiale und offene Unternehmenskultur Kontakt Ann-Cathrin Zacharias Referenznummer JN-082026-7087976 Telefonnummer +491622742832

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Systemadministration

Branche Transport & Distribution

Ort Stuttgart

Vertragsart Festanstellung

Beratername Ann-Cathrin Zacharias

Beraterkontakt +491622742832

Referenznummer JN-082026-7087976, Hamburg Festanstellung 65.000€ - 90.000€ p.a., Hamburg Festanstellung 60.000€ - 75.000€ p.a., Hamburg Festanstellung 60.000€ - 70.000€ p.a.

About the company

Stuttgart Festanstellung 50.000€ - 55.000€ p.a. Stellenangebot ansehen Sie sorgen für einen stabilen IT-Betrieb und unterstützen Mitarbeitende im First- und Second-Level-Support bei technischen Fragestellungen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Administration zentraler Microsoft- und Client-Systeme und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei.

  • Speichern, Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Lifestyle- und Fashionbranche mit starker Markenpräsenz und Vertriebspartnern in zahlreichen Ländern. Kreativität, Designanspruch und nachhaltiges Wachstum prägen die Unternehmenskultur ebenso wie moderne Arbeitsweisen und ein kollegiales Umfeld.

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