SAP PP Inhouse Consultant für internationales ERP-Projekt in Oberkochen

In deiner Rolle als SAP PP Spezialist/in bist du Teil eines internationalen ERP SAP S/4 Migrationsprojekts und übernimmst Verantwortung in folgenden Bereichen:

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und relevanten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die SAP-Anwendungen reibungslos funktionieren und die Geschäftsanforderungen erfüllen
• Aktive Vernetzung mit der Prozessorganisation und strategische Weiterentwicklung deiner Anwendungen, inkl. proaktiver Beratung über Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten
• Positive Beeinflussung der Prozessentwicklung in den Fachbereichen und Mitgestaltung der Prozessoptimierung im internationalen Kontext, Leitz verbindet internationale Zusammenarbeit mit der Verlässlichkeit eines Familienunternehmens. In der Rolle arbeitest Du eng mit IT, Produktion und Prozessverantwortlichen zusammen und kannst Verbesserungen aktiv einbringen.

Dein Einstieg

Du lernst die bestehende SAP Landschaft, die Produktionsprozesse und die Beteiligten des internationalen ERP Projekts strukturiert kennen. Anschließend übernimmst Du schrittweise Verantwortung für SAP PP und die Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse.

Für diese spannende Position im SAP PP Bereich bringst du fundiertes Fachwissen und Erfahrung mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls PP
• Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in Lagerverwaltungs- und Produktionsprozessen
• Sehr gutes Verständnis der Geschäftsprozesse im Bereich Logistik und mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Implementierungsberatung für SAP-Logistik-Lösungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu vermitteln und Schulungen durchzuführen
• Deutsch C2, Englisch B2

• Internationale Karrieremöglichkeiten: Durch die Präsenz in zahlreichen Ländern gibt es viele Chancen für internationale Zusammenarbeit und Karriereschritte.
• Gezielte Weiterbildung: Es gibt umfangreiche Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, um Mitarbeitende in ihren Karrierewegen individuell zu unterstützen.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer gesunden Balance zwischen Beruf und Freizeit bei.
• Modernes Arbeitsumfeld: Mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen wird auf das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeitenden geachtet.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem fairen Gehalt bietet das Unternehmen Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.

Diese Benefits machen das Unternehmen zu einem zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld wachsen und sich weiterentwickeln möchten.

Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von innovativen Werkzeuglösungen, die höchste Standards in der professionellen Bearbeitung von Holz und verschiedenen Verbundmaterialien setzen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Präzision, Effizienz und Nachhaltigkeit unterstützt das Unternehmen Kunden aus Handwerk und Industrie in über 150 Ländern. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit und einem starken Netzwerk aus eigenen Tochterunternehmen vereint das Unternehmen Internationalität und Verlässlichkeit eines Familienbetriebs. Dich erwartet eine anspruchsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, global vernetzten Arbeitsumfeld.