IT NetworK lead (H/M/X) en Madrid - Teletrabajo parcial

Seleccionamos un IT Network Lead (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50 % teletrabajo)., Liderar la evolución de la infraestructura de red (WAN, LAN y Cloud). Garantizar la disponibilidad y seguridad de las comunicaciones, incluyendo segmentación IT/OT. Optimizar la conectividad entre sedes y entornos cloud (Azure / AWS). Diseñar soluciones de alta disponibilidad y redundancia. Resolver incidencias complejas (N3) y anticiparte a los problemas mediante monitorización proactiva. Coordinar técnicamente a un pequeño equipo de redes. Impulsar mejoras tecnológicas (SD-WAN, SASE, 5G industrial, etc.). Troubleshooting avanzado. Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de servicios de comunicaciones. Disponibilidad para viajar de forma puntual a sedes dentro de España.

Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +6 años de experiencia en redes, con rol senior o liderazgo técnico. Experiencia real en firewalls, VPNs, seguridad perimetral y redes híbridas. Conocimientos en segmentación IT/OT o entornos industriales. Mentalidad analítica, orientación a la estabilidad del servicio y capacidad de liderazgo técnico., Certificaciones tipo CCNP / Fortinet. Experiencia en conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect). Conocimientos en ITIL, WiFi empresarial, routers industriales o IoT

Valorable Certificaciones o conocimientos avanzados en: Redes y routing (CCNP o nivel profesional equivalente en Fortinet). Conectividad cloud (VPN site-to-site, ExpressRoute, DirectConnect). Marcos de trabajo ITIL v4. Conocimientos en conectividad industrial, routers celulares (M2M/IoT), Wi-Fi Ubiquiti UniFi. Carné de conducir tipo B.

Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). Jornada intensiva los dos meses de verano. Seguro de vida y seguro médico. Ubicación en Madrid capital. Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.