Frontend Developer

Voor de Politie zoeken wij een Frontend Developer. Je werkt aan de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je bent onderdeel van een DevOps-team en implementeert nieuwe wet- en regelgeving, denkt mee over technische en functionele verbeteringen en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. Je speelt een sleutelrol bij complexe trajecten zoals de migratie van BVID-2 naar BVID3 en bij de implementatie van belangrijke wettelijke wijzigingen. Je verbetert de kwaliteit en stabiliteit van de applicatie(s) door technische optimalisaties en het realiseren van nieuwe front-end functionaliteiten die voortkomen uit veranderende (Europese) wet- en regelgeving. Je werkt in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).

• Flexibel gedrag: je staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op veranderende en snel wisselende omstandigheden.
• Creativiteit: je bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en komt tot originele, vernieuwende ideeën of oplossingen.
• Probleemanalyse: je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden.
• Leervermogen: je bent alert op nieuwe informatie, maakt je actief nieuwe kennis eigen en past deze effectief toe.
• Samenwerken: je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Vakmanschap: je beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze toe in je vak.
• Systeemdenken: je herkent zowel het grotere verband als de interne samenhang en bent je bewust van je eigen positie en invloed.

• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen duidelijk in begrijpelijk Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als React ontwikkelaar
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management library
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met het implementeren van unit tests en integratietests

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het versiebeheersysteem Git

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote projecten/applicaties met veel gebruikers. Op deze projecten ben je bezig geweest met architectuur, REST APIs, performanceoptimalisatie, testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Testing Library
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables)
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MaterialUI
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met standaarden en OOP design patterns
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Hook Form
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de straf- en vreemdelingenrechtketen