Directeur(trice) Transformation Digital et IA H/F

Il s’agit d’une création de poste dans un contexte de croissance structurelle de son activité - de l’ordre de 20 % à horizon 5 ans - et d’accélération des enjeux liés à l’IA, à la Data, et aux nouveaux usages numériques. Cette organisation engage une nouvelle étape de sa transformation technologique., Directement rattaché(e) au Président (PDG-CEO), vous portez les sujets technologiques stratégiques et transverses du Groupe, notamment autour de l’IA, de la Data, du Digital et de l’innovation. Conseiller(ère) privilégié(e) du Président sur ces enjeux, vous contribuez à définir les orientations technologiques et accompagnez leur déclinaison au sein du Groupe. Vous collaborez étroitement avec les trois Directions des Systèmes d’Information et leurs équipes, la Direction Méthodes & Qualité, la Direction des Risques, la Direction générale, les fonctions support - notamment la DRH - ainsi qu’avec les partenaires et l’écosystème du Groupe. Votre objectif est d’accompagner cette entreprise dans ses feuilles de route de demain. Votre rôle est d’accompagner l’anticipation des évolutions technologiques, d’établir un diagnostic transverse des organisations et projets, d’apporter un regard extérieur, de proposer les orientations pertinentes et d’en faciliter ou piloter la mise en œuvre en fonction des projets. Vous intervenez dans un environnement disposant déjà d’expertises fortes et de nombreuses initiatives que vous saurez identifier, challenger, rapprocher et, lorsque cela est pertinent, développer à l’échelle du Groupe.

Vos responsabilités reposent sur 2 axes :

Définir les orientations technologiques :

• Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur les activités du Groupe
• Décrypter les tendances émergentes pour éclairer les décisions du Président et des Directions
• Construire une vision transverse des enjeux, projets, technologies, expertises et pratiques existantes
• Challenger l’existant au regard des meilleures pratiques et évolutions du marché
• Proposer une vision technologique et des orientations alignées avec la stratégie du Groupe

Coordonner, faciliter et piloter des projets stratégiques transverses :

• Traduire les orientations retenues en priorités, feuilles de route et projets concrets
• Faciliter les projets technologiques stratégiques en mobilisant plusieurs directions et expertises
• Animer et coordonner les acteurs internes et externes nécessaires à la réussite des projets

Vos quatre domaines d’intervention prioritaires :

Continuer à faire de la Data un actif stratégique :

• Établir une vision transverse des données, de leurs disponibilités et de leurs usages
• Co-définir une stratégie Data cohérente avec les enjeux et ambitions du Groupe
• Prendre en compte la disponibilité, qualité, fiabilité, sécurité et gouvernance des données
• Contribuer à structurer un patrimoine de données maîtrisé, sécurisé et exploitable par les métiers
• Valoriser la donnée pour améliorer la décision, le pilotage et la performance
• Accompagner la consolidation du socle Data indispensable au développement des usages d’IA

Définir et accélérer la stratégie Intelligence Artificielle :

• Recenser les projets et usages IA existants et évaluer leur maturité
• Identifier les nouvelles opportunités technologiques et les usages créateurs de valeur
• Définir une feuille de route IA alignée avec la stratégie du Groupe
• Prioriser les cas d’usage selon leur valeur, faisabilité, risques et investissements
• Organiser le passage des expérimentations pertinentes vers leur déploiement à l’échelle
• Intégrer l’IA aux processus pour améliorer productivité, qualité et expérience utilisateur
• Imaginer avec les métiers de nouvelles offres et services « IA native »
• Mobiliser les expertises internes et externes nécessaires aux projets d’IA

Accélérer l’innovation :

• Développer une culture d’innovation favorisant l’expérimentation
• Fédérer les expertises métiers, technologiques et support autour d’initiatives transverses
• Créer et animer les communautés internes, identifier les personnes clés
• Mobiliser partenaires, éditeurs, experts et start-up
• Concilier innovation et performance avec sécurité, maîtrise des risques et continuité

Accompagner la performance dans un environnement sécurisé et résilient :

• Soutenir les initiatives améliorant productivité, qualité de service
• Mesurer les valeurs créées pour prioriser les projets et investissements technologiques
• Concilier transformation technologique, cybersécurité, protection des données et résilience
• Identifier les processus pouvant être simplifiés, digitalisés, automatisés ou repensés

Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en informatique ou école d’ingénieurs ou école de commerce, idéalement spécialisée dans le numérique, la Tech, le Digital, l’IA ou équivalent du fait de votre parcours.

Vous avez à votre actif plus de 10 ans d’expériences dans le domaine de l’accompagnement de la transformation digitale, des SI et de l’IA en tant que Directeur(trice) Responsable de la Transformation Digital, DSI, CTO, CAIO, Responsable Audit et Changement, Responsable-Directeur(trice) de projet, Consultant(e) Expert(e), Manager SI - Innovation, Directeur(trice) PMO ou AMOA au sein de l’écosystème Tech, d’entreprises ou d’institutions.

Votre parcours vous a permis d’intervenir sur des problématiques complexes associant enjeux technologiques, métiers et organisationnels, idéalement dans des environnements fortement digitalisés, multi-entités ou exigeants en matière de sécurité et de qualité de service.

Vous avez des expériences de la direction de projets transverses s’inscrivant dans des dimensions différentes (courtes comme pluriannuelles) et de la conduite du changement. Vous savez comprendre des projets d’entreprise- les besoins métiers, les enjeux organisationnels et accompagner les objectifs stratégiques. Vous savez améliorer des trajectoires de transformation digitale et IA. Vous avez aidé à bâtir des SI résilients, évolutifs. Vous savez identifier les potentielles dettes techniques existantes et à venir. Toutes vos expériences seront étudiées avec attention.

Vous disposez d’une culture technologique large et actualisée et d’une compréhension particulièrement solide des enjeux Data et IA. Sans nécessairement être expert(e) de chaque technologie, vous savez en comprendre les enjeux, challenger les spécialistes et mettre en perspective leurs recommandations. Vous êtes capable de relier technologies, usages et enjeux métiers et de transformer les possibilités technologiques en décisions et projets créateurs de valeur.

Vous avez une vision globale d’un SI et du Digital : architectures fonctionnelles, urbanisation, logicielle, digitale, web, automatisation, production, infrastructure, cloud, sécurité, Data, BI, IA et technologies émergentes.

Vous avez travaillé avec différents outils, référentiels et méthodologies. Vous connaissez les principes des normes et de la conformité. Vous savez accompagner sur les réglementations actuelles et anticiper celles à venir.

Votre capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse est déterminante. Vous savez recueillir et croiser des informations parfois sensibles, en garantir la confidentialité, avant de formuler un diagnostic et des recommandations argumentées. Vous identifiez les forces sur lesquelles vous appuyer tout en sachant challenger les pratiques et apporter un regard neuf.

Doté(e) d’un leadership transverse et d’un excellent relationnel, vous savez créer des relations de confiance et faire travailler ensemble des interlocuteurs qui ne vous sont pas nécessairement rattachés hiérarchiquement. Facilitateur, bon communicant, vous savez adaper votre communication, convaincre, décider dans votre périmètre, faire arbitrer lorsque nécessaire et fédérer autour des orientations retenues.

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’une grande capacité de concentration et de synthèse. Vous aimez apporter une vision, savez restituer par écrit et à l’oral vos analyses et vos suggestions. Vous respectez vos engagements et les délais.

Diplomatie, discrétion, capacité d’influence et pédagogie vous permettent d’échanger avec les Directions comme avec les équipes opérationnelles et les experts.

Enfin, vous savez transformer une vision en feuille de route, une feuille de route en projets et les projets en résultats mesurables. Vous associez hauteur de vue, pragmatisme, goût de l’innovation et culture du résultat.

Ce poste offre un large espace d’initiative, de proposition et d’action à une personnalité capable de conjuguer vision stratégique, compréhension technologique, intelligence de situation et capacité d’exécution.

Rejoindre notre client, c’est intégrer un projet humain et d’excellence.

Début : A titre indicatif fin d’année 2026 (peut-être anticipé), préavis accepté, 2027 Contrat : CDI, Statut Cadre, convention collective très avantageuse Localisation : Pays d’Aix (près du centre-ville d’Aix-en-Provence, Marseille non loin) Salaire : Fourchette de 95 à 150 k€ en fonction du profil (15 % de variable inclus) De nombreux avantages : télétravail + de 2 jours par semaine (2 jours par semaines + de 2 chaque mois). Nombreux RTT et avantages grand groupe.

Pour un siège social leader sur ses marchés et en forte croissance nous recherchons un(e) Directeur(trice) Transverse des Transformations Digital et IA, Responsable des Technologies Innovantes, CAIO (Chief AI Officer)

Votre futur employeur :

Les effectifs Tech de ce groupe représentent plusieurs centaines de collaborateurs, dont 95 % sont basés sur Aix-Marseille. Nous retrouvons un contexte proche des grands sièges sociaux, institutions et éditeurs. Ce groupe a notamment des activités d’édition de logiciels et à fortes exigences cyber et data. Votre futur employeur a plus d’un demi siècle.