SAP HR / HCM Consultant

K4S GmbH

Berlin, Germany

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications) SAP Human Resource Management Software

Job description

Beratung von Kunden rund um SAP HCM und SAP SuccessFactors
Analyse und Optimierung bestehender HR- und Personalprozesse
Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen
Customizing und Weiterentwicklung bestehender SAP-HR-Lösungen
Entwicklung passender Lösungen für individuelle Kundenanforderungen
Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Umfeld, * Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP- und IT-Umfeld
Moderne Arbeitsplätze und aktuelle technische Ausstattung
Gesundheits- und Präventionsangebote
Betriebliche Zusatzleistungen zur langfristigen Absicherung
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Regelmäßiger fachlicher Austausch innerhalb des Entwicklerteams
Interne und externe Schulungs- und Entwicklungsangebote
Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen
Gute Verkehrsanbindung und je nach Standort Parkmöglichkeiten
Kostenfreie Getränke und weitere Annehmlichkeiten am Arbeitsplatz
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden SAP-Umfeld

Requirements

Erfahrung im SAP HCM- und/oder SAP SuccessFactors-Umfeld
Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Interesse an der persönlichen und technologischen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

About the company

Unser Kunde ist ein mittelständisches, wachsendes SAP- und IT-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen begleitet mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung ihrer SAP-Landschaften.

Im HR-Umfeld unterstützt das Beratungshaus seine Kunden bei der Modernisierung und Digitalisierung von Personalprozessen - von klassischen SAP-HCM-Strukturen bis hin zu modernen Cloud-Lösungen wie SAP SuccessFactors Employee Central.

Dabei verbindet das Unternehmen die Möglichkeiten eines spezialisierten SAP-Hauses mit einer persönlichen, mittelständisch geprägten Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum zur fachlichen Weiterentwicklung.