Product Owner Digital Products & User Experience

• Fachliche Steuerung externer Dienstleister für die Weiterentwicklung von Webseiten und mobilen Anwendungen im agilen Umfeld
• Verantwortung für das Frontend- und Design-Backlog einschließlich Priorisierung, Pflege und Koordination der Anforderungen
• Planung und Steuerung von Releases sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit UX- und Design-Experten zur Weiterentwicklung von User-Experience- und User-Interface-Konzepten
• Konzeption, Planung und Umsetzung neuer Funktionen und Projekte im Web- und App-Umfeld
• Sicherstellung einer optimalen Nutzererfahrung für bestehende und zukünftige digitale Produkte
• Abstimmung mit internen Fachbereichen und Stakeholdern bei der Entwicklung neuer Anforderungen und Produktideen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Berufserfahrung als Product Owner oder praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit dem Wunsch, Verantwortung als Product Owner zu übernehmen
• Sehr gutes Verständnis moderner Web- und App-Technologien
• Fundierte Kenntnisse im Bereich User Experience und User Interface Design (UX/UI)
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden und Arbeitsweisen
• Kenntnisse zu Themen wie Suchmaschinenoptimierung, digitale Barrierefreiheit oder künstliche Intelligenz im Webumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Für ein etabliertes Partnerunternehmen aus Hannover wird im Rahmen der Personaldirektvermittlung ein Product Owner Digital Products & User Experience (m/w/d) gesucht. Die Position verbindet Produktmanagement, agile Entwicklung und User Experience im digitalen Umfeld. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung von Web- und App-Anwendungen, die Steuerung externer Entwicklungspartner sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und UX-Experten. Bewerben Sie sich als Product Owner (m/w/d) Digital Products & User Experience.

Ihre Benefits:

• Jahresgehalt zwischen 50.000 und 70.000 Euro abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Bis zu 40 Prozent mobiles Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Subventioniertes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching