Java Developer - Fullstack

• Mitarbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team mit Entwicklerinnen (Backend, Full-Stack, UX/UI) und Architektinnen,
• Entwicklung und Wartung eines verteilten Systems aus React-Web-Apps und Java Spring Boot Services,
• Entwicklung und Pflege von Komponentenbibliotheken in TypeScript/React zur Unterstützung der Frontend-Entwicklung,
• Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run),
• Übernahme von Entwicklungs-, Support- und Betriebsaufgaben für Service-Applikationen,
• Analyse, Behebung und nachhaltige Prävention von Produktions- und Stabilitätsproblemen,
• Aufbau und Weiterentwicklung von Service- und Betriebsstrukturen sowie Unterstützung von Release- und Betriebsprozessen,
• Sicherstellung von Codequalität, Sicherheit, Dokumentation und Best Practices sowie enge Zusammenarbeit mit Betrieb, Architektur, Product Ownern und weiteren Stakeholdern.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit TypeScript- und JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken (z.B. React, Angular, Vue),
• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Java-Services (z.B. Spring Boot, Spring Cloud) und Datenbanken (z.B. Postgre SQL),
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung redundanter, hochverfügbarer Anwendungen sowie in Microservice, API-zentrierten Systemdesigns und der Containerisierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes),
• Erfahrung im Betrieb von Anwendungen (z. B. DevOps, Application Support, SRE),
• Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests),
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Sehr gute Englischkenntnisse (min. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (min. B2-C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen mit Entwicklungen in cloud-native Umgebungen,
• Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Regelleistungsumfeld wie FCR/aFRR/mFRR),
• Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen,
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,

• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin