SAP FI/CO Consultant mit Homeoffice

Leuchtmehr GmbH
Aalen, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€90,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP Business Suiteing SAP CO SAP FI SAP FI/CO SAP HANA

Job description

  • Kompetentes Beraten der SAP Module FI und/oder CO sowie ganzheitliches Betreuen der entsprechenden Applikationen durch systemseitige Anpassungen mittels Customizing.
  • Agieren als erster Ansprechpartner für alle FI / CO-relevanten Fragestellungen, Unterstützen der Anwender und Leiten von SAP-Trainings zur Förderung der Benutzerkompetenz.
  • Übernehmen der Teilprojektleitung bei Erweiterungs- und Optimierungsprojekten, um die SAP FI / CO Standards kontinuierlich an die spezifischen Unternehmensbedürfnisse anzupassen und zu verbessern.
  • Mitwirken an der Einführung von S/4 HANA und sicherstellen, dass die Integration der Module nahtlos erfolgt.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

Requirements

  • Umfassende Expertise in SAP FI und/oder SAP CO, erworben durch mehrere Jahre Berufserfahrung in der Modulbetreuung, einschließlich fundiertem Customizing und der Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Zielorientierung, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
  • Engagierte Beraterpersönlichkeit, die durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten überzeugt und komplexe Herausforderungen mit einem lösungsorientierten Ansatz angeht.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Schulungen für Anwender zielgerichtet zu gestalten.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell auf neue Technologien und Veränderungen im SAP-Umfeld einzustellen und die Implementierung neuer Lösungen voranzutreiben.

Benefits & conditions

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung
  • Ein attraktives Vergütungsmodell bis zu 90.000 € kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits im IG-Metall-Tarifvertrag
  • Eine gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Führungskräfte, die individuelle Freiräume gewähren und Verantwortung ins Team übertragen
  • Eine menschlich geprägte und offene Unternehmenskultur, bei der die Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt steht und somit eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft

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