DevOps Engineer

Efinio

Wien, Austria

3 days ago

Apply on www.xing.com

Prepare application

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€63,000.0 - €73,000.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Bash Shell Software Quality Continuous Integration Linux DevOps Python (Programming Language) Linux System Administration Red Hat Enterprise Linux Ansible Zabbix Software Distribution Containerization

+3 more

Kubernetes Puppet Golang

Job description

Full-timeEmployment type: Full-time
€63,000 - €73,000 (XING estimate)
Hybrid, * DevOps Engineering für unser agiles Softwareentwicklungsteam
Entwicklung und Optimierung der Deploymentprozesse in einer Linux-basierten Umgebung
Pflege und Verbesserung der CI / CD-Pipeline
Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Tools
Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Verbesserung der Softwarequalität
Fokus liegt vor allem auf Red Hat Deployment und pre-configuration für das Rollout bzw. security hardening diverser Software (z.B. Elastic, Zabbix, …).

Requirements

Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
Interesse an neuen Technologien und Lust auf kontinuierliche Weiterbildung- und Entwicklung
Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Containerisierung und Kubernetes
Kenntnisse in Linux-Administration
Analytisches Denkvermögen und Problemlösekompetenz
Programmierkenntnisse in Python, Bash, Go, (Red Hat) Linux, Deployment mit Ansible und/oder Puppet

Benefits & conditions

Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags