Leiter IT

• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie der Digitalisierungsroadmap
• Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur
• Steuerung von IT-Projekten und IT-Dienstleistern
• Sicherstellung der Informationssicherheit, Cybersecurity und Compliance-Anforderungen
• Verantwortung für IT-Budget und Investitionsplanung
• Beratung der Geschäftsführung in allen IT- und Informationssicherheitsfragen
• Wahrnehmung der Funktion des Geheimschutzbeauftragten gemäß den gesetzlichen und behördlichen Vorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung aller Geheimschutzanforderungen innerhalb des Unternehmens
• Ansprechpartner für Sicherheitsbehörden, Kunden und interne Fachbereiche in Fragen des Geheimschutzes
• Organisation und Begleitung von Sicherheitsüberprüfungen sowie Geheimschutzunterrichtungen
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen im Bereich Geheimschutz
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Geheim- und Informationsschutz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen im IT-Bereich und Erfahrung in der effizienten Steuerung von externen Dienstleistern
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
• Kenntnisse im Geheimschutz, Informationsschutz oder Sicherheitsmanagement sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des Geheimschutzbeauftragten bzw. bereits vorhandene Qualifikation als Geheimschutzbeauftragter
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Vertrauenswürdigkeit
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Kunden und Management

• Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
• “Jede-Meinung-zählt!”-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
• Teamevents und Unternehmensfeste
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine

SMAG Mobile Antenna Masts AG Salzgitter Vollzeit Einleitung

Am Standort Salzgitter Bad in umittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH (Greifer und Lastaufnahmemittel), die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH (Sonderfahrzeuge und -maschinen) und die SMAG Mobile Antenna Masts AG (mobile Antennenträger).

Die SMAG Mobile Antenna Masts AG ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet.

Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt.

Die SMAG Mobile Antenna Masts AG benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team.