Wir suchen Informatiker/in für IT-Sicherheit bei Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

datenintensive wissenschaftliche Methoden und behördenübergreifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Diese Aufgaben erfordern eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur. Da Cyberresilienz und IT-Sicherheit ein strategisches Handlungsfeld der IT am BfR ist, suchen wir Sie zur Verstärkung. Aufgaben - Überwachung des IT-Betriebs und der IT-Infrastruktur zur operativen IT-Sicherheit - Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsmeldungen (BSI, IT-Vorfälle, CVE, Log-Einträge usw.) - Konzeption, Umsetzung und Fortschreibung von technischen Maßnahmen (vorbeugend und reaktiv) zur IT-Sicherheit gemäß Best Practices, IT-Grundschutz und gesetzlichen Anforderungen - Abstimmung und Beratung zur IT-Sicherheit: fachlich, technisch und organisatorisch (BfR-weit, inkl. Fachabteilungen, Informationssicherheits-, Geheimschutz-, Datenschutzbeauftragten) - Konzeption und Durchführung von Analysen

Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Infrastruktur Website Cloud Informatik BSI IDS Englisch Active Directory Informationstechnik TVöD Dokumentation OpenLDAP IT-Sicherheit Projekterfahrung ISO-Normen IT Digitalisierung Praktikumserfahrung Berufserfahrung Audit Ingenieurwissenschaften Deutsch Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Verhandlungsgeschick Kreativität Sorgfältige Arbeitsweise, zur IT-Sicherheit - Durchführung von Risiko- und Bedrohungsanalysen - Konzeption, Umsetzung und Fortschreibung von Dokumentation zur IT-Sicherheit inkl. Notfallpläne und Sicherheitskonzepte - Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hardware-, Software- und Cloud-Lösungen Ihr Profil - Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ein einschlägiger Abschluss als Meister/in, Fachwirt/in oder als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen einschlägigen Fähigkeiten und Kenntnissen - Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit (operativ und konzeptionell) - Praktische Erfahrung im Einsatz und Betrieb von IT-Sicherheitssystemen (Firewall-/ Router-/Switch-Systeme), Virenscanner, IDS/IPS, Verschlüsselung - Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit - Kreativität und Pragmatismus gegenüber Herausforderungen bei IT-Projekten - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1) - Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft - Strukturierte, exakte Arbeitsweise - Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte - Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Eingruppierung erfolgt daher aufgaben- und qualifikationsangemessen. Erwünscht - Berufs- oder Projekterfahrung in Bundesbehörden oder in Einrichtungen der kritischen Infrastruktur - Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Überwachung nach BSI-Grundschutz oder ISO 27001 - Kenntnisse zu Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory, OpenLDAP) - Praxiserfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen für Server, Clients sowie mobile Endgeräte - Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops Unser Angebot - Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit - Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an - Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben - Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket - Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu

Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmaßnahmen Firmenticket Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage