Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS)

Instandhaltung MS Office Führerscheinklasse B START GIS Energieversorgung Koordination Elektrotechnik Personalführung Technik Qualitätsbewusstsein Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Als Fachteamleitung Netz und Anlagen (HS/MS) (m/w/d) leiten Sie den Aufgabenbereich Betrieb und Instandhaltung der Hoch- und Mittelspannungsanlagen- und netze eines Netzbereichs disziplinarisch und fachlich.

• Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Betriebs der Stromversorgungsinfrastruktur und der Betriebseinrichtungen innerhalb des verantwortlichen Netzbereichs zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungen, Instandsetzungen und Entstörungsmaßnahmen an eigenen Versorgungsanlagen und -netzen, Betriebseinrichtungen sowie im Dienstleistungsgeschäft
• Sie führen das Fachteam disziplinarisch und fachlich, planen die Personaleinsätze und führen Qualifikationsmaßnahmen und vorausschauende Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeitergespräche durch
• Sie tragen die Budgetverantwortung für das Fachteam, führen Prozess- und Ressourcenoptimierungen durch und geben die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Fachteams vor
• Sie sind verantwortlich für die Betriebs- und Anlagendokumentation im Rahmen von Genehmigungen, gesetzlicher Vorgaben sowie im Zuge durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium mit Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich der Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Personalführung
• Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine Unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse im Bereich der Netze und Anlagen (HS/MS/NS) und Grundkenntnisse in MS-Office, GIS und SAP
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen

Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage, * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung

• Zusatzzahlungen
• Moderne Technik und Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen
• Arbeiten im Team