SAP HCM Berater (*) Münster

Strategische Prozessgestaltung: Sie verantworten die Analyse und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen und treiben den strategischen Ausbau der SAP HCM-Landschaft voran

SAP Know-how: Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCM sowie die Fähigkeit, die Umsetzung von Teilprojekten zu verantworten

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine relevante Ausbildung oder nachweisbare Praxiserfahrung als Quereinsteiger in einer vergleichbaren Position

Prozessverständnis: Tiefgehendes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe HR-Anforderungen in integrierte und effiziente SAP-Prozesse zu übersetzen

Soft Skills & Sprachen: Eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Attraktives Vergütungspaket: Ein tariflich geregeltes, überdurchschnittliches Gehalt ergänzt um Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mobile-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und einem Wahlmodell für zusätzliche freie Tage oder eine Auszahlung

Perspektive & Zusatzleistungen: Eine sichere Festanstellung mit individuellen Weiterbildungsprogrammen sowie attraktive Extras wie ein Job-Ticket, Firmenfitness und Fahrrad-Leasing