SAP CO Senior Consultant mit Homeoffice

• Fachliche Verantwortung und Teilprojektleitung: Übernahme der fachlichen Verantwortung in SAP CO-Aufgaben und Teilprojektleitung von SAP S/4HANA Roll-Outs. Sicherstellung der Schnittstellen zu weiteren Modulen wie SAP FI, PP und SD.
• Analyse, Optimierung und Implementierung: Zuständigkeit für die Analyse von Anforderungen, gemeinsame Prozessoptimierung, Konzeption und Implementierungen inklusive Customizing im SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance.
• Beratung und Sparringspartner: Beratung der internen Fachbereiche zu sämtlichen Fragestellungen und fungieren als kompetente/r SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Sparringspartner/in.
• Dokumentation und Schulung: Erstellung von Dokumentationen für neue SAP S/4HANA Finance Applikationen. Schulung der Key-User und Key-User des Fachbereichs.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit

• Praktische Erfahrung: Erfahrung in SAP CO oder SAP CO-Beratung/Modulbetreuung mit einem guten Verständnis für Controlling Prozesse.
• Schnittstellenkenntnisse: Kenntnisse in SAP FI, PP oder SD und idealerweise Grundkenntnisse in ABAP, wie das Lesen und Debuggen von Code.
• S/4HANA Finance Interesse: Starkes Interesse, sich in SAP S/4HANA Finance einzuarbeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Sprachkenntnisse und Qualifikation: Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung.

Stuttgart

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €65,000 - €85,000 (employer salary)
• Hybrid

About this job

Ihr neuer Arbeitgeber

• Fachliche Weiterentwicklung: Starke Weiterentwicklung im Rahmen der SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekte, gezielte SAP-Trainings.
• SAP CO-Teilprojektleitung: Möglichkeit zur Übernahme der SAP CO-Teilprojektleitung.
• Attraktives Jahreszielgehalt: Bis zu € 85.000 p.a. je nach Erfahrung.
• Vielfältige Benefits: Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office: Flexibilität mit 40% mobilem Arbeiten pro Woche für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.