Technicien informatique (h/f)

Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi

• Administration des applications métiers, conduite de projets d’évolution les concernant,
• Participation à la gestion des parcs informatiques et de téléphonie : préparation, déploiement et support,

• suivi quotidien du bon fonctionnement du réseau et des serveurs. Missions / conditions d’exercice

• Le service informatique se compose de cinq personnes - candidat inclus - soit un ingénieur, deux techniciens de catégorie B, un de catégorie C, tous rattachés directement au chef de service,
• Des formations à l’administration des applications métiers sont proposées au besoin,
• La taille réduite de l’équipe permet à chacun d’acquérir de nouvelles compétences en intervenant ponctuellement sur l’ensemble des travaux du service.

Bac + 2 minimum administrateur système et réseau,

• Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire,
• La connaissance des domaines suivants serait appréciée : o VmWare, VeamBackup, stockage SAN/NAS, o Réseau : Omniswitch Alcatel, Firewall Fortinet, NetGear, Protocol TCPIP, VPN, VLAN, SNMP, NAT, SSH, o Applications métiers des collectivités : Arpège, Cegid, o Base de données Oracle, SQL

o Environnement Mac, o Téléphonie en TCPIP.

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité. Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.