Expert / Experte Logiciel PHP Symfony - CDI - 44

Vous intégrez notre équipe d’ingénieur·e·s logiciel afin de contribuer en priorité à notre projet de migration de version, PHP Symfony 2 vers PHP Symfony 6 et 7., * Poursuivre la montée de version du langage de l’application, de PHP Symfony 2 vers PHP Symfony 6 et 7

• Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités des applications dont l’équipe est responsable
• Réaliser la réécriture du code et effectuer les codes review en continu
• Répondre aux exigences de qualité des développement
• Exécuter les tests unitaires, les test de production ainsi que les tests d’intégration
• Rédiger les documents de conception

Votre futur environnement de travail

Au sein du Centre de Production Logiciel, vous rejoignez une équipe de développement agile de 5 personnes (Ingénieur.e logiciel, Lead Technique, Agile Master, Product Owner …) réparties entre La Chapelle-sur-Erdre et Toulouse.

Ce que vous avez à y gagner

• Une polyvalence technique : au delà de la migration de version de PHP Symfony, vous êtes progressivement amené.e à travailler sur l’évolution technique des applications en Java.
• Vous intervenez dans un cadre multi-produit : applications spécialisées dans des secteurs d’activités différents (immobilier, service public …)
• Vous évoluez dans un environnement agile (scrum), permettant ainsi des sprint de 3 semaines, rétrospectives, daily…, Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la performance de nos clients.

Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs:

• Edition et intégration de logiciels
• Développement et modernisation de solutions sur-mesure
• Data valorisation
• Infogérance et services cloud
• Cybersécurité

Les apports pour nos clients :

Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.

Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et environnementale

Sigma a entrepris la construction d’une stratégie climat structurée de long terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de -55% en 2030.

Cet engagement s’illustre également par une croissance partagée (participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la formation, une politique active pour l’inclusion des jeunes, l’égalité homme/femme et les publics éloignés de l’emploi.

FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT, “ Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. “

Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d’échanges :

• Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle des candidat-e-s, vérifier ensemble l’adéquation au poste et présenter Sigma.
• Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l’adéquation avec l’équipe en place et répondre à l’ensemble des questions restantes.

Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème entretien, immersion dans l’équipe, etc.)

• Vous possédez une expertise solide en PHP Symfony et souhaitez la mettre au cœur de votre mission.
• Votre expérience professionnelle vous a déjà amené.e à travailler sur un projet de migration de versions similaire.
• Vous avez déjà une bonne expérience dans un environnement agile.
• Vous avez un fort intérêt pour le travail collaboratif, avec une volonté de contribuer activement au partage des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.

Faites demi-tour si…

• Vous recherchez exclusivement des technologies récentes, ce poste risque de ne pas correspondre à vos attentes.
• Si vous privilégiez un mode de travail isolé, sans interactions avec les équipes.
• Si le fonctionnement en méthode agile ne correspond pas à votre environnement de travail privilégié

Nantes (La Chapelle-sur-Erdre) - Salaire 48K€/53K€ - Télétravail 2 jours/semaine - Statut cadre horaire, * Salaire : entre 48K€ et 53K€ brut/an

• Statut : cadre en heures
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Localisations : La Chapelle-sur-Erdre, accessible en transports en commun (bus, tram-train, tramway) avec remboursement de votre abonnement à hauteur de 70 %.
• Bénéficier d’un environnement favorisant la mobilité douce : Forfait “mobilité durable” de 200 € par an et installations pro-vélo à disposition des collaborateurs et collaboratrices

Cette mission s’inscrit dans une démarche de modernisation technique destinée à renforcer la maintenabilité, la sécurité et les performances de nos applications., SIGMA, ENTREPRISE A MISSION

Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023. Nous avons ainsi modifié les statuts de l’entreprise pour marquer notre volonté d’agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer un monde meilleur.

Notre raison d’être : ‘‘Apporter à notre écosystème des solutions numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et chacune trouve sa place.’’