Backend Developer*in (Ruby on Rails) // Mein Grundeinkommen e.V.

Als Backend Developerin bist du Teil unseres erfahrenen Produkt- und Entwicklungsteams und arbeitest an der Weiterentwicklung zentraler Funktionen unserer Plattform. Dazu gehören sowohl die Umsetzung neuer Features für unsere Crowd als auch die Wartung und Optimierung bestehender Systeme, beispielsweise rund um die Verlosungs- und Auszahlungslogik. Darüber hinaus realisierst du technische Lösungen und Werkzeuge, die unsere Kolleginnen aus Redaktion, Kampagnen und Kommunikation dabei unterstützen, Menschen wirkungsvoll zu erreichen und unsere Arbeit sichtbar zu machen.

Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team und bringst deine technische Perspektive bereits früh in die Planung, Konzeption und Priorisierung neuer Vorhaben ein. Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und weiteren Stakeholder*innen entwickelst du tragfähige Lösungen und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur technisch umsetzbar, sondern auch nachhaltig, sicher und skalierbar sind. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Systeme und gestaltest aktiv technische Entscheidungen mit.

• Mind. 5 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails oder alternativ in einem anderen Webframework und Bereitschaft, Ruby on Rails zu lernen.
• Erfahrung mit Maintenance und Weiterentwicklung einer großen Webanwendung.
• Du fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl und arbeitest selbstständig, proaktiv und verantwortungsbewusst.
• Du verstehst Software-Entwicklung als Teamarbeit und weißt, wie du deinen Code sinnvoll strukturierst, Tests schreibst, Feedback einarbeitest und selbst Code Reviews gibst.
• Wenn du außerdem Interesse an DevOps hast oder bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt hast, hast du bei uns die Möglichkeit, dich perspektivisch weiterzuentwickeln und schrittweise hineinzuwachsen
• Aufmerksamkeit und Gestaltungslust für soziale Gerechtigkeit insbesondere wenn diese aufgrund von Ungleichbehandlung durch Rassismus, Sexismus, Klassismus und andere Formen der Diskriminierung verhindert ist.
• Du sprichst und schreibst fortgeschritten Deutsch (mind. B1 Niveau) sowie Englisch (ca. B1 Niveau). Organisationsweit kommunizieren wir auf Deutsch, technische Angelegenheiten im Tech-Team werden großteils auf Englisch dokumentiert.
• Resonanz mit unseren Werten: Wertschätzung, Inspiration, Mut, Neugier und Wirksamkeit. Du bist bereit, Konflikte anzusprechen und hast Lust auf wertschätzende bzw. gewaltfreie Kommunikation (ist auch Teil des Onboardings).
• Du bist mutig, stellst den Status Quo infrage, bringst neue Ideen ein - und machst lieber Fehler und lernst aus ihnen, als nichts zu tun.
• Dir bringt es Spaß und du bist in der Lage, in Selbstführung und Selbstorganisation zu arbeiten

• Anstelle konventioneller Hierarchien setzen wir auf Holakratie, was dynamische Mitgestaltung der Strukturen, aktive Partizipation und geteilte Verantwortung bedeutet. Aufgrund unserer Vereinsform bist du bei uns Kolleg*in und Vereinsmitglied gleichzeitig
• Einen sinnorientierten Arbeitsplatz mit Fokus auf Gleichberechtigung und Raum für inneres Wachstum
• Externe Unterstützung durch Coaching und Weiterbildung im Rahmen der vereinbarten Entwicklungsziele
• Selbstverständnis als lernende Organisation mit großem Drang zu radikalen Veränderungen im Innen und Außen
• Wir wollen diskriminierungssensible Umfelder gestalten: Dabei bemühen wir uns um einen stetigen Reflexionsprozess, bei dem die Stimmen aller Kolleg*innen wichtig sind und gehört werden
• Büroräume in Berlin und hybrides Arbeiten
• Ein marktübliches Gehalt (Spanne 58.880 € - 65.770 € Brutto) bei 32 Wochenstunden Vollzeit sowie 35 Urlaubstagen (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Essenszuschuss & betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten mit mind. 25% Präsenzzeit in unserem Berliner Büro

Unser Ziel ist eine unbefristete Besetzung der Stelle: Wir befristen alle unsere Arbeitsverträge zunächst auf ein Jahr, damit wir gemeinsam herausfinden können, ob wir die Zukunft miteinander gestalten wollen. Vor Ablauf des Jahres gucken wir einander in die Augen und prüfen ehrlich entlang fachlicher und kultureller Faktoren, ob wir weiter zusammenarbeiten wollen.

Mein Grundeinkommen e.V. sucht einen Backend Developerin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin mit 32 Wochenstunden.

Was passiert mit unserer Gesellschaft, wenn Menschen keine Existenzängste mehr haben müssen? Seit 2014 suchen wir nach praktischen Antworten auf diese Frage. Dafür sammeln wir per Crowdfunding Spenden und zahlen sie als bedingungsloses Grundeinkommen aus. So machen wir Grundeinkommen erlebbar und erforschen, wie es in der Praxis wirkt. Mit den praktischen Erfahrungen und Forschungserkenntnissen sowie einer Reichweite von mehr als drei Millionen Menschen treiben wir die öffentliche und politische Debatte über das Bedingungslose Grundeinkommen voran.

Um wirkungsvolle Projekte gemeinsam stemmen zu können, suchen wir nun einen Backend Developerin , die*der unsere Vision teilt.