Systemadministrator Microsoft M365 und D365

Recruiting - Zentralverwaltung
Gersthofen, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Part-time / full-time
Compensation
€58,500.0 - €73,500.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Access Microsoft Windows Cloud Computing Azure Active Directory Microsoft SharePoint

Job description

  • Sie betreiben und entwickeln unsere hybride Microsoft-365-Umgebung weiter - von Exchange und SharePoint Ăźber Teams und OneDrive bis hin zu Azure AD / Entra ID.
  • Sie stellen sicher, dass unsere Sicherheits- und Compliance-Richtlinien zuverlässig umgesetzt werden (z. B. MFA, Conditional Access, DLP, Defender, Purview).
  • Sie begleiten die Migration von On-Premises-Systemen in die Cloud und Ăźbernehmen Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
  • Sie unterstĂźtzen unsere IT-Kolleginnen und -Kollegen im 2nd-Level-Support bei Fragen rund um Microsoft 365.
  • Sie beraten die Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der Microsoft-365-Tools und bringen eigene Ideen fĂźr neue Anwendungen ein.
  • Sie fĂźhren neue Funktionen und LĂśsungen innerhalb von Microsoft 365 ein und fĂśrdern deren erfolgreiche Nutzung.
  • Sie behalten Trends und Entwicklungen im M365- und D365-Umfeld im Blick und bewerten, welche Innovationen unsere Organisation voranbringen.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von hybriden M365-Umgebungen
  • Erfahrungen im Betrieb von MS Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management Umgebungen vorteilhaft
  • Detaillierte Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration von Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Azure AD/Entra ID
  • Fundierte Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premises-Systemen
  • Kenntnisse der Sicherheits- und Compliance-Tools im M365-Umfeld

Benefits & conditions

  • Strukturierter Arbeitsbereich, welcher Ihnen tägliche Routine mit verlässlichen Prozessen bietet
  • Ein engagiertes Team, das nicht nur professionell sondern auch menschlich Ăźberzeugt.
  • Flache Hierarchien, kurze Wege zur GeschäftsfĂźhrung, schnelle Entscheidungen und weitere VorzĂźge eines familiengefĂźhrten Unternehmens
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Außerdem

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld
  • Freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • VergĂźnstigter Personaleinkauf
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Freiwilliger Fahrtkostenersatz
  • Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gute Weiterbildungs- und EntwicklungsmĂśglichkeit
  • Kostenloses Obst am Arbeitsplatz
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz

About the company

Die Georg Jos. Kaes GmbH ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen in der 6. Generation und nimmt seit mehr als 155 Jahren eine zentrale Stellung in der süddeutschen Handelslandschaft ein. Als Betreiber der Marken V-Markt, V-Baumarkt, V-mini, Christl’s Modemarkt, C&C und 1865-OUTDOOR EQUIPMENT, ist das Unternehmen an knapp 61 Standorten vertreten und eine mittelständische Handelsgesellschaft aus und für die Region.

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