Responsable de Conception Fonctionnelle et Système pour les Systèmes Radar et de Surveillance H/F

Un poste de responsable de conception fonctionnelle et système pour les systèmes radar et de surveillance (f/m/d) est à pourvoir au sein d’Airbus Helicopters à Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 55 ingénieurs au sein du département “Situational Awareness and Mission Management” en charge des fonctions d’avertissement de proximité du sol et des obstacles, de la météo, d’alerte de trafic et d’évitement de collision, d’amélioration de la vision et visée des liaisons de données ainsi que la gestion de mission pour tous les (e-)VTOL.

Votre mission consistera en un rôle de responsable de système radar & surveillance, incluant les activités d’ingénierie système et d’intégration au niveau de l’hélicoptère civils et militaires (par exemple, radars météorologiques, radars SAR, radars tactiques).

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l’aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d’Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d’activités nautiques., La définition et la mise en oeuvre de concepts opérationnels et de cas d’utilisation pour les systèmes radar.

• Ingénierie des exigences
• Assurer la planification au niveau système et des hélicoptères pour le développement et la qualification
• Évaluer les offres des fournisseurs avec les autres parties prenantes
• Assurer l’interface avec la gestion de projet, les achats, le département des ventes et d’autres parties prenantes du projet dans toute l’organisation.
• Interface / gestion des fournisseurs et des clients
• Soutenir les essais sur banc, au sol et en vol de l’équipement.
• Assurer la qualification / certification des équipements et des fonctions correspondantes.
• Appliquer la méthodologie de développement agile
• Participer à la gestion de l’offre et contribuer à la politiqued’approvisionnementdes produits.
• Benchmarker nos solutions avec celles des radars de pointe
• Contribuer activement à la définition et à l’exécution des activités de recherche et technologie (R&T) et à la stratégie produit des systèmes radar et de surveillance.
• Soutenir l’échange de connaissances au sein d’Airbus (toutes divisions confondues).

Ce rôle peut impliquer quelques déplacements et vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence., Méthodes agiles Gestion des fournisseurs Scrum Allemand

Études universitaires dans le domaine de la physique, du génie électrique, du génie aérospatial ou similaire.

• Expérience approfondie de la conception, du développement, de l’ingénierie et/ou de l’intégration de systèmes radar ou de systèmes basés sur des radars pour les avions.
• Connaissance de l’ingénierie des systèmes, de l’ingénierie des exigences et de l’intégration dans le domaine de l’avionique.
• Une expérience préalable de la méthodologie agile (Scrum, SAFe) serait bénéfique.
• Expérience dans la gestion des fournisseurs
• Esprit d’équipe, bonnes capacités de communication et expérience dans la gestion des parties prenantes.
• Compétences linguistiques : Anglais commercial courant / niveau de négociation, la connaissance de l’allemand, du français ou de l’espagnol serait un avantage.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites sur la base du volontariat.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.