IT-Projektmanager Lippstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €49,000 - €61,000 (XING estimate)
• On-site, * Projektsteuerung: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten.
• Ressourcenverantwortung: Kaufmännische Ressourcenplanung sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Aufnahme kaufmännischer Anforderungen und deren Übersetzung in technische und umsetzbare IT-Konzepte.
• Eigenverantwortliche Administration, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur.
• Vertrags- und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Beschaffung von Hard- und Software sowie Mitwirkung bei IT-relevanten Vertragsverhandlungen.
• Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software sowie Behebung von Systemstörungen.
• Entwicklung und Dokumentation technischer Lösungen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Fokus) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. IT-Kaufmann/-frau, Fachinformatiker/-in mit Weiterbildung).
• Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement oder in der IT-Beratung sind wünschenswert.
• Kaufmännisches & Technisches Know-how: Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse (z.B. ERP-Systeme) gepaart mit einer hohen IT-Affinität.
• Sie beherrschen mindestens eine Programmiersprache und verfügen über praktische Kenntnisse in der Administration und Pflege von Windows und Citrix Umgebungen, Datenbanken sowie von Netzwerkinfrastrukturen.
• Soft-Skills: Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Attraktive, übertarifliche Vergütung - pünktlich & leistungsorientiert
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
• Stärkenorientierte Förderung der Entwicklung
• Mitarbeiterrabatte über “Corporate Benefits”
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Wertschätzung durch Gratifikationen zu Jubiläen, Hochzeiten oder Geburten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Tradition trifft Größe, trifft Leistung. Wir stehen als deutschlandweit einer der größten Mercedes-Benz Servicepartner für mehr als 90 Jahre Erfahrung und Kompetenz. Diese erfolgreiche Entwicklung verdanken wir vor allem unseren knapp 900 Mitarbeitenden, deren Arbeit und Engagement wir durch verschiedene Leistungen honorieren.