Teamleiter IT

• Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und den operativen IT-Betrieb
• Sparringspartner:in der Geschäftsführung in allen strategischen IT-Fragen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen IT-Teams
• Steuerung externer Dienstleister, Partner und IT-Budgets
• Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in Produktion, Logistik und Administration
• Verantwortung für die ERP-Landschaft rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Betreuung und Weiterentwicklung angebundener Systeme wie CRM, PIM und EDI-Lösungen
• Ausbau der IT-Sicherheitsstrategie inklusive Business Continuity und Disaster Recovery
• Weiterentwicklung der Microsoft-365- und Cloud-Umgebung (Azure, Entra ID, SharePoint, Teams, Intune)
• Verantwortung für Infrastruktur, Netzwerk, Virtualisierung, Backup und VoIP
• Optimierung von Geschäftsprozessen durch Automatisierung und digitale Lösungen
• Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Nachwuchskräften

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise als Head of IT oder IT-Leiter:in
• Führungserfahrung und nachweisliche Entwicklung von Teams
• Erfahrung im produzierenden Mittelstand von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Breites technisches Verständnis in Infrastruktur, Netzwerk, Virtualisierung und Cloud-Technologien
• Erfahrung mit Microsoft 365, Azure, Entra ID und SharePoint
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security und Datenschutz
• Verständnis für Business-Prozesse und Digitalisierung entlang der Wertschöpfungskette
• Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseNice to have

• Erfahrung mit EDI/EDIFACT, E-Commerce oder Marketplace-Anbindungen
• Kenntnisse rund um Power Platform oder Low-Code-Technologien
• Erfahrung mit Azure DevOps
• Kenntnisse in ITIL, Scrum, Lean oder Kaizen
• AEVO-Ausbilderschein oder Freude an der Ausbildung von Nachwuchskräften

Baden-Württemberg Festanstellung 90.000€ - 100.000€ p.a. Stellenangebot ansehen Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die IT eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie strategische IT-Führung mit operativer Hands-on-Mentalität und gestalten die technologischen Weichen für die Zukunft.

• Speichern, * Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Eingespieltes Team und moderne IT-Landschaft
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitmodell
• Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche
• Erfolgsabhängige Ergebnisbeteiligung
• Zuschuss zu JobRad und JobRoller
• Kantine mit Essenszuschuss
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte
• Corporate Benefits Programm
• Betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Regelmäßige Firmenevents Kontakt Ann-Cathrin Zacharias Referenznummer JN-082026-7089768 Telefonnummer +491622742832

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Senior IT Management

Branche Technology & Telecoms

Ort Baden-Württemberg

Vertragsart Festanstellung

Beratername Ann-Cathrin Zacharias

Beraterkontakt +491622742832

Referenznummer JN-082026-7089768

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit einer starken Marktposition und nachhaltigem Wachstum. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Gestaltungsspielraum und eine wertschätzende Unternehmenskultur bieten die ideale Grundlage für eine moderne IT-Leadership-Rolle.