Prozessautomatisierung & Plattformentwicklung (RPA & BPE)

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung unserer Java-basierten Business Process Engine (Axon Ivy) zur Umsetzung durchgängiger End-to-End-Prozesse
• Prozessautomatisierung durch innovative RPA-Lösungen mit UiPath
• Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von RPA-Abläufen
• Entwicklung skalierbarer Unternehmensanwendungen mit modernen Architekturen und Best Practices
• Aufbau serviceorientierter Lösungen durch RESTful APIs und lose gekoppelte Komponenten
• Integration komplexer Drittanbietersysteme und Enterprise-Backends - vom Datenaustausch bis zur Geschäftslogik
• Sicherstellung der Softwarequalität durch Code Reviews, Tests und kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen
• Mitgestaltung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und zukünftiger Automatisierungsstrategien

• Fundierte Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung oder ein solider technischer Hintergrund mit der Motivation, in diese Rolle hineinzuwachsen
• Erfahrung in der Prozessautomatisierung, Kenntnisse in UiPath oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen sind von Vorteil
• Solide Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen und Web-Technologien
• Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und deren Einsatz zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen und modernen Development-Workflows
• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erfassen und eigenverantwortlich umzusetzen (“Ownership-Mentalität”)
• Interesse an bankfachlichen Zusammenhängen und deren digitaler Abbildung in Prozessen und Anwendungen
• Starke technische Affinität sowie Lust auf kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung

• Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
• Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
• Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
• Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 60.000,- unter Anwendung des Hypo-Banken KV vorgesehen. Ebenso wie Sie geben wir uns aber mit Mindeststandards nicht zufrieden. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung., Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben - Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank”

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich und prägt seit Jahrzehnten den Wirtschafts- und Lebensraum. Was uns auszeichnet, sind persönliche Nähe, hohe Kundenorientierung, flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege und Verantwortung für die Region und kommende Generationen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und dem Anspruch, Banking laufend weiterzuentwickeln, treiben wir die Zukunftsgestaltung der Hypo Tirol Bank aktiv voran.

In dieser Position gestalten Sie die digitale Zukunft der Hypo Tirol Bank aktiv mit. Sie entwickeln innovative Lösungen zur Automatisierung und Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und begleiten diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz.