Systeem -en netwerkbeheerder

Als je werkt bij Veiligheidsregio Zeeland lever je ècht een maatschappelijke bijdrage aan een veiliger Zeeland. Onze regio kent bijzondere risico’s zoals vitale infrastructuur, industrie, klimaatrisico’s, risico’s rondom de energietransitie, kernenergie- en opslag, en beperkte ontsluitingsroutes van de provincie. Daar bovenop verdubbelt het aantal aanwezige personen in de provincie door toerisme. We zijn dan ook een dynamische organisatie die constant in beweging is. Om Zeeland veiliger te maken werk je met ruim 1200 brandweervrijwilligers, externe partners en zo’n 250 directe collega’s. Wil jij een bijdrage leveren aan een veiliger Zeeland? Je bent onder andere verantwoordelijk voor het ontwerpen van IT-oplossingen binnen onze systemen. Je komt terecht in een divers team met allemaal dezelfde passie: veiligheid voor Zeeland!

Wat deze rol interessant maakt is onze afdelingsambitie op het gebied van dienstverlening én veiligheid. Je werkt met de wetenschap dat onze interne klanten elke dag staat opgesteld voor een veiliger Zeeland. Binnen het belangrijke werk dat zij doen, is veilig in verbinding staan met informatie en elkaar essentieel. Jij voegt waarde toe waar veiligheid, functionaliteit en operationele performance samenkomen. Je bent bezig met de techniek maar komt ook veel in contact met eindgebruikers en de vaak complexe klantwensen.

• Samen met je collega’s ontwikkel, implementeer en beheer je de netwerkinfrastructuur. Daarbij zorg je ervoor dat dit getest, opgeleverd en gedocumenteerd wordt.
• Je beheert fysieke en virtuele hardware om te zorgen voor optimale prestaties en beschikbaarheid.
• Je biedt ondersteuning aan de securitybeheerder bij het implementeren van beveiligingsmaatregelen.
• Je monitort de systeemprestaties. Je maakt plannen en voert deze uit om de efficiëntie van systemen te maximaliseren.
• Je implementeert en onderhoud back-upstrategieën. Daarnaast initieer en test je herstelprocedures in geval van gegevensverlies of systeemstoringen.
• Proactief identificeren en oplossen van systeem- en netwerkproblemen voordat ze kritiek worden.
• Zowel met je collega Systeembeheerders, team I&A als de organisatie. Verbindingen zijn onderdeel van je werk, zowel technisch als in contact met elkaar.
• Het beheren, registreren, configureren van Mobile Device Management (MDM).
• Deelname in het 24x7 ICT ondersteuningspiket waarbij je gemiddeld 1x per vier of vijf weken een week dienst hebt is zeer gewenst. Je ontvangt hiervoor naast je reguliere salaris een piketvergoeding.

Als Systeem-netwerkbeheerder kom je terecht in een team van 12 enthousiastelingen. Samen met je directe collega systeembeheer, security beheerder en IT-adviseur ben je medeverantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van oplossingen binnen ons Azure- en Microsoft 365-ecosysteem. Je werkt samen met de servicedesk, functioneel beheerders, BI-collega’s en overige teams om ervoor te zorgen dat gegevens en systemen altijd veilig en beschikbaar zijn.

• Aantoonbare recente ervaring met het implementeren beheren en configureren van oplossingen in een Azure- en Microsoft 365-omgeving.
• Beschikt over basiskennis netwerkcomponenten en -infrastructuren.
• Hebt kennis van (Azure) Active Directory, Microsoft Intune, Microsoft EntraID en andere gerelateerde tools.
• Bezit basiskennis van Microsoft Powershell en MS-Graph.
• Ervaring in het gebruik en beheer van HelloID is een pré.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om snel te reageren op incidenten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse collega’s binnen en buiten de organisatie.
• Certificeringen zoals Microsoft Azure Administrator Associate, Microsoft Endpoint Administrator, de bereidbaarheid om daarvoor te studeren of vergelijkbaar zijn een pluspunt.

• Het bruto maandsalaris is gebaseerd op opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5.190,- op basis van 36 uur per week;
• Een aanstelling voor één jaar, met zicht op een vast dienstverband;
• Een gezonde werk- en privébalans met de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,63% boven op je salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor onder meer het (ver-)kopen van verlof, sportkosten of fietsregeling;
• Mogelijkheid om jezelf te verbeteren, kennis op te doen, opleidingen & studies te volgen;
• Maatschappelijk relevante functie uitoefenen en zo een bijdrage leveren aan een veilig Zeeland.