Senior Functioneel Beheerder SAP

ICQ-Flex Profs BV
Utrecht, Netherlands
1 day ago
Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Agile Methodology Applications Architecture Virtual Private Servers Databases MaxDB Scrum Methodology SAP (Applications) SAP HANA Sap Fiori SAP S/4HANA Front End Software Development

Job description

Het SAP Team bestaat uit 2 technische beheerders en 5 functionele beheerders een ieder met zijn eigen expertise en kennisniveau.

Requirements

ERP, SRM/ MUIS, BI, Fiori, Solution Manager, GRC en Content Server. Onze SAP HANA database omgeving is gebaseerd op 2 fysieke appliance ‘s. 1 machine is bestemd voor ERP, SRM, BI en Fiori productie omgevingen. De andere is voor de replicatie-, ontwikkel- en testomgevingen. De HANA Database appliance wordt beheerd door Magnus Blue. De Solution Manager en Content Server draaien op een MaxDB database. Op de Frontend draaien plus minus 15 virtuele servers die gebruik maken van SAP HANA. Op dit moment draait er een vooronderzoek S4/HANA dat uitsluitsel moet geven of dit voor de Gemeente Utrecht de best fit is, en welke implementatievorm het meest geschikt is

Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van finance processen en financiële systemen in een overheidsorganisatie;

  • Kennis van modulair opgebouwde financiële ERP-systemen;
  • Kennis van de Agile/Scrum methode;
  • Kennis van innovaties of mogelijkheden daartoe in het financieel domein;
  • Kennis van en ervaring met Enterprise architectuur is een pre;
  • Bewezen kennis HANA-ontwikkelingen;
  • Minimaal 5 jaar bewezen SAP-kennis op Functioneel en Ontwikkeltechnisch gebied;
  • Kennis van financiële processen.
  • Als senior functioneel beheerder ben je omgevingsbewust, vernieuwend, kan je goed druk weerstaan en heb je goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel en oplossingsgericht en heb je een open houding naar de organisatie;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met functioneel beheer;
  • Je bent in staat te opereren in een complexe organisatiestructuur en een complexe applicatiearchitectuur;
  • Ontwikkelingen in de markt te vertalen naar kansen voor de organisatie;
  • Je adviseert over de inrichting van processen en ondersteuning van het financieel systeem en werkt mee aan de doorontwikkeling van financieel systeem;
  • Je stuurt de (externe) consultants aan vanuit de inhoud en het proces;
  • Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift;
  • Agile Mindset. Je onderschrijft het belang van kort cyclisch opleveren;
  • Samenwerken; werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
  1. Je maakt voor deze opdracht gebruik van je eigen mobiele telefoon.
  2. Je hebt HBO werk- en denkniveau.
  3. Je hebt aantoonbare ervaring met functioneel beheer van finance processen en financiële systemen in een overheidsorganisatie.
  4. Je hebt kennis van modulair opgebouwde financiële ERP-systemen.

  5. Je hebt kennis van de Agile/Scrum methode.
  6. Je hebt kennis van innovaties of mogelijkheden daartoe in het financieel domein.
  7. Je hebt kennis van en ervaring met Enterprise architectuur.
  8. Je hebt bewezen kennis van HANA-ontwikkelingen.
  9. Je hebt kennis en ervaring in S4/HANA. Je hebt deelgenomen in projecten (Vooronderzoek en/of Migratie).
  10. Je hebt minimaal 5 jaar bewezen SAP-kennis op Functioneel en Ontwikkel technisch gebied.
  11. Je hebt kennis van financiële processen.
  12. Je bent als senior functioneel beheerder omgevingsbewust, vernieuwend, kan goed druk weerstaan en heeft goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast is hij/zij flexibel en oplossingsgericht en heeft een open houding naar de organisatie.

About the company

Je komt te werken bij de voorziening Bedrijfsvoering binnen DomstadIT dat bestaat uit 25 Collega’s. Bedrijfsvoering ondersteund de primaire bedrijfsprocessen binnen de gemeente Utrecht en bestaat uit vier verschillende teams in een prachtig stadskantoor tegenover het centraal station. Het SAP-team ondersteund de financiële processen binnen de gemeente, het team HR houdt zich bezig met functioneel beheer voor HRM. Het team IAM doet veel op het gebied van identiteiten en toegang op onze infrastructuur & Bestuur & Besluitvorming ondersteunt de wethouders, griffie en raadsleden. Binnen DomstadIT omarmen wij de Agile Mindset. Zowel het SAP, IAM & HR-team hebben een ProductOwner en worden hierbij ondersteunt door een Scrum Master.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

  • Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
  • Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
  • Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

  • Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
  • Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
  • Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:36 min

Building a research database prototype from scratch

Markus Dreseler · World Congress 2023

3:04 min

Database evolution and the funding behind vector databases

Erik Bamberg · LIVE

2:39 min

Navigating strict environments for enterprise banking

Lea Fragner · LIVE

3:04 min

Identifying mapping overheads within in-memory database clusters

Markus Kett Markus Kett · World Congress 2023

3:29 min

Transitioning from talent acquisition to agile talent architecture

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

4:01 min

Managing application isolation via pluggable database models

Wei Hu Wei Hu · World Congress 2022

Videos

See all

Related articles

See all