Exchange Beheerder

Wij zoeken een vak volwassen Exchange beheerder.Wat je gaat doen:Incident- en wijzigingsbeheer (2e lijn) hybride Exchange omgeving;Aandragen van verbeterpunten voor de Exchange omgeving;Adviseren over technische onderdelen en de beveiliging daarvan;Opstellen documentatie ten behoeve van de kennisoverdracht;Bewaken beschikbaarheid en capaciteit.

1. Minimaal een afgeronde Mbo-4 ((technische) IT-opleiding)
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met Microsoft Exchange 2016 of hoger
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren en/of beheren van Microsoft 365 onderdelen (Exchange Online O365 Azure AD etc.)
4. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met Hybrid Exchange
5. Minimaal 8 uur per week flexibel inzetbaar (over 2 dagen)

6. Beschikbaar per 16 augustus 2021

7. Een afgeronde (technische) IT-opleiding op minimaalHBO bachelor niveau
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met Microsoft Exchange 2016
9. Aantoonbare kennis- en werkervaring met Powershell scripting
10. Aantoonbare kennis- en werkervaring met Sophos e-mail security en beveiliging
11. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis- en werkervaring met een Agile werkwijze .

Communicatieve vaardigheden

• Teamplayer
• Nauwkeurig
• Verantwoordelijkheid
• Gestructureerd werken.

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) bestaat uit een algemeen bestuur, een college van Dijkgraaf en Hoogheemraden en meer dan 600 medewerkers.HDSR is in transitie om voorbereid te zijn op de veranderende opgaves die van buitenaf op haar;af komen. HDSR staat voor een grote opgave: in de komende jaren zal zij een forse inspanning doen en bijdragen aan het Hoog Water Beschermingsprogramma. Dit maakt dat er aanzienlijke projecten gestart zijn en worden.;;Neem eens een kijkje in onze keuken:;http://bit.ly/2fCjJnb

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.