Junior Data & DevOps Engineer

Gemeente Amsterdam zoekt een Data en Devops Engineer voor Data Team Sociaal. Werken bij Data Team Sociaal betekent in teamverband elke dag met veel energie en plezier werken aan data gedreven vraagstukken en oplossingen voor een dynamische en leefbare stad, in een inspirerende werkomgeving én met de meest innovatieve technologieën.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een modern data platform in een omgeving, waarin gewerkt wordt met (open)data, open source en cloud-technologieën;
• Je werkt aan een digitale stad met digitale dienstverlening door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen;
• Je staat direct in contact met afnemers en denkt mee in het ontwerpproces. Op basis hiervan maak je ontwerpkeuzes, bijvoorbeeld m.b.t. privacywetgeving en security.

DIT DOE JE IN EEN GEMIDDELDE WERKWEEK ALS DATA ENGINEER

• Ontsluiten en beschikbaar maken van datasets via een API;
• Datakwaliteit van externe bronnen beoordelen en issues terugkoppelen;
• Ontwerpen, ontwikkelen en testen, waaronder het modelleren van informatieproducten, inrichten van Dataplatform;
• Via een DevSecOps en CI/CD aanpak werken aan de doorontwikkeling van het dataplatform;
• Adviseren in en implementeren van oplossingen voor complexe datamodellen en data-analyses;
• Analyseren en oplossen van bugs/issues in de datasets en het dataplatform, via de release cycle (OTAP);
• Werken met Azure en open source tooling, verschillende data formats en script- en programmeertalen;
• Adviseren en beantwoorden van vragen van klanten en gebruikers van onze data;
• Samenwerken met de product owner, informatieanalisten, beheerders van de bronsystemen en technisch specialisten;
• Werken in een multidisciplinair Agile/Scrum team in opbouw en het samenwerken met andere agile teams.

1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
2. Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau richting informatica of informatica-gerelateerd. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en/of werkervaring.
3. Je hebt uitstekende kennis van en ervaring met Python, GraphQL en het FastAPI-framework;
4. Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van data engineering en data management opgedaan in complexe Agile/Scrum organisaties (zowel commerciële als overheidsinstanties).
5. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het Azure platformen met het inrichten van Azure via ARM-templates als infrastructure-as-code .

6. Je hebt ervaring met: a. De Azure componenten: Containers, Kubernetis, Functions, Batch processing, DevOps, pipelines, ARM Buildingblocks, Machine Learning, Application Insights, Active Directory en Key Vault, en/of de vergelijkbare componenten uit AWS. b. Het inrichten van CI/CD-pipelines op basis van Git en Azure.

7. Je hebt ervaring binnen een G4-organisatie en de datavraagstukken uit het Sociale Domein.
8. Je hebt toegang tot een netwerk van data professionals in Amsterdam met expertise of je krijgt begeleiding en training vanuit een bureau op de thema’s: Azure, Data Engineering, AI, Dev/Ops CICD en Cybersecurity.

Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheid

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s) NIEUWE DATA ORGANISATIE Gemeente Amsterdam wil ervoor zorgen dat haar dienstverlening voldoet aan de huidige eisen van het digitale tijdperk en aan het serviceniveau dat Amsterdammers van ons verwachten. Om de ambities van deze digitale transformatie te realiseren is een I-domein breed veranderprogramma gestart. Het i-domein bestaat uit alle gemeentelijke onderdelen, die zich bezighouden met het leveren van data- en informatietechnologie, inclusief hun externe partners.

Om onze kansen beter te kunnen benutten en onze wendbaarheid te vergroten, krijgen data en statistiek een belangrijke rol in onze organisatie. In deze nieuwe data-organisatie maken alle organisatieonderdelen gebruik van één bron, waarin data op een consistente en veilige manier ontsloten wordt. Op basis van een nieuw te ontwikkelen dataplatform (Cloud), in lijn met geldende regelgeving, worden er allerlei data-diensten voor de stad ontwikkeld en beheerd. Jij als Data Engineer draagt bij aan het beschikbaar maken van onze (open) data en informatie.

We bouwen voort op de kennis en expertise in de organisatie en zetten in op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. We bouwen hierbij aan een ‘data-community’ van alle collega’s, die werken met data of hier interesse in hebben.

DATA TEAM SOCIAAL Je komt te werken in Data Team Sociaal en bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een modern data platform. We beginnen met de ontsluiting van data uit de vele (bron) applicaties. Samen met Data Teams Ruimte en Basis- en Kernregistraties vormen we de voorhoede van de nieuwe Data Organisatie en zo groeien we mee met de ontwikkelingen.

Je bent op termijn betrokken bij de gehele datapijplijn, van bronontsluiting tot en met het beschikbaar stellen van het uiteindelijke data- en informatieproduct. Je komt in aanraking met verschillende manieren van data ontsluiting, bijvoorbeeld webbased middels een API of juist rechtstreeks vanuit een database. Je ontwikkelt API’s die gebruikt kunnen worden in front-end toepassingen en analytics processen.

De focus van het team ligt op vragen uit het sociale beleidsdomein van gemeente Amsterdam (de ontwikkeling, het beheer en het gebruik van de openbare ruimte). Het multidisciplinair Agile/Scrum team is op dit moment nog in opbouw. Als je wilt kun je op termijn ook ingezet worden in andere Data Teams die aan de slag zijn met vraagstukken over o.a. mobiliteit, afval en toerisme.

LET OP: Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.