Data engineer (payroll)

Amsterdam heeft de ambitie een digitaal toegankelijke en begrijpelijke overheid te worden. Een van de belangrijkste opgaven is het beter en slimmer benutten van data. De directie Data is verantwoordelijk voor het centraal ontsluiten, koppelen en leveren van gegevens. Jij als Data- en Infrastructuur Engineer beheert en optimaliseert API’s, de datapijplijn en database en draagt bij aan het beschikbaar maken van onze (open) data en informatie. Je draagt ook bij aan de ontwikkeling van de cloudinfrastructuur op Azure, waar we werken aan een veilige en stabiele omgeving.

• Via een DevSecOps en CI/CD infrastructure-as-code aanpak op Azure werken aan de doorontwikkeling van de data-infrastructuur;
• Ontsluiten en beschikbaar maken van datasets via nieuwe API’s in een Python webapplicatie,
• Ontwerpen, ontwikkelen en testen, waaronder het modelleren van informatieproducten, inrichten van Dataplatform;
• Beveiligingsmaatregelen (technisch en organisatorisch) ophalen, ontwerpen, implementeren, testen en demonstreren aan Security specialisten;
• Adviseren in en implementeren van oplossingen voor complexe datamodellen en data-analyses via SQL;
• Analyseren en oplossen van bugs/issues in de datasets en het dataplatform, via de release cycle (OTAP);
• Datakwaliteit van externe bronnen beoordelen en issues terugkoppelen;
• Adviseren en beantwoorden van vragen van klanten en gebruikers van onze data;
• Samenwerken met de product owner, informatieanalisten, beheerders van de bronsystemen en technisch specialisten;
• Werken in een multidisciplinair Agile/Scrum team in opbouw en het samenwerken met andere agile teams.

Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s) Je komt te werken in het Datateam Sociaal Domein en bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een modern data platform. Je bent betrokken bij de gehele datapijplijn, van bronontsluiting tot en met het beschikbaar stellen van het uiteindelijke data- en informatieproduct. Je komt in aanraking met verschillende manieren van data ontsluiting, bijvoorbeeld webbased middels een API of juist rechtstreeks vanuit een database. Op basis van ETL generatie en het bouwen van orchestration jobs in Pentaho stel je data beschikbaar aan afnemers afgestemd op het type gebruik. Je denkt mee in het ontwerpproces. Op basis hiervan maak je ontwerpkeuzes, bijvoorbeeld m.b.t. privacywetgeving of het wel/niet historisch opslaan van data.

De focus van het team ligt op vragen uit het Sociale Domein van de gemeente Amsterdam. Het Sociale Domein is verantwoordelijk voor dienstverlening en voorzieningen op het gebied van (jeugd)zorg, Onderwijs, Bijstand & Armoede-voorzieningen, maar ook voor buurthuizen, speeltuinen en steun aan sportverenigingen.

Het team bestaat op dit moment uit verschillende data engineers, business analisten, informatie analisten, een scrum master en een product owner.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.

1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau op het gebied van informatica. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van werkervaring en/of een diploma.
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met software-ontwikkeling specifiek voor Data: SQL, Python, REST API’s, Docker, Azure, DWH, Security.

4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recent werkervaring als Data engineer.

5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van computernetwerken.
6. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente werkervaring opgedaan in een grote organisatie waarin met Agile/Scrum wordt gewerkt.
7. De aangeboden kandidaat heeft relevante ervaring opgedaan bij een G4 gemeente.
8. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de Azure Cloud en met de Azure DevOps tooling.
9. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met infrastructure-as-code via Terraform en/of ARM
10. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Data Science, AI, Process Mining en andere Analytics-tools.

Omgevingsbewustzijn

• Samenwerken
• Relatiebeheer
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.