Enterprise Architect

Als Enterprise Architect heb je een baan met veel afwisseling. Jouw uitdaging is om binnen een complexe omgeving bij te dragen aan een gestructureerde en samenhangende informatievoorziening. Jij bent een open communicator en schakelt met gemak tussen strategische en tactische vraagstukken. Samen met de domeinarchitecten zorg je allereerst voor een gestructureerd en goed gedocumenteerd architectuurlandschap. Het streven is om het komende jaar qua architectuurvolwassenheid minimaal naar een volgende fase te groeien. Deze digitale opgave is van groot belang voor Delfland, draag jij graag hieraan bij?

Jij vertaalt de missie, visie en strategie naar een samenhangende en consistente set principes, standaarden en doelarchitectuur die richting geven aan de onderneming als geheel.

Je voert regie op de architectuur van de Informatievoorziening en de ontwikkelingen die daarin plaatsvinden binnen Delfland en je zorgt voor overzicht;

• Je adviseert de CIO en informatiemanager ten aanzien van de gewenste doelarchitectuur en ten aanzien van veranderingen in het informatielandschap;
• Je draagt bij aan de kaders en het architectuurontwerp van complexe en grote systemen en opgaven binnen Delfland;
• Je houd je bezig met het visualiseren en analyseren van complexe IV-vraagstukken in hun samenhang vanuit verschillende stakeholdersperspectieven;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van de Enterprisearchitectuur en de doelarchitectuur;
• Je stelt architectuuradviezen en project start architecturen, samen met de domeinarchitecten, op bij veranderingen in het IV-landschap;
• Je bent meewerkend voorman/voorvrouw en stuurt de domeinarchitecten functioneel aan. Verder draag je duidelijk uit wat architectuur betekent voor Delfland. Tot slot volg en analyseer je als vanzelfsprekend de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en onderhoud je contacten met collega-architecten in de watersector.

Je bent een goede adviseur en analytisch en communicatief sterk. Jij werkt en denkt op strategisch niveau en kan ideeën en visie concretiseren in realistische ontwerpen. Je voelt goed aan wanneer je moet kiezen tussen kaders stellen, adviseren of zelf doen. Verder ben jij samenwerkingsgericht, overtuigend en oplossingsgericht. Jij vindt een goede balans tussen het belang van Delfland, de klant en het belang van architectuur. Je weet welke wegen jij moet bewandelen om zaken voor elkaar te krijgen. Je komt te werken op de afdeling Informatiemanagement en gegevensbeheer (IMG). Deze afdeling geeft vorm en inhoud aan het informatiemanagement binnen Delfland door kaders te stellen, beleid te maken, regie en coördinatie uit te voeren en te adviseren op thema’s zoals architectuur, functioneel beheer, gegevensbeheer, GEO-informatie, data-gedreven werken, documentbeheer en archivering. Het team bestaat uit ongeveer 30 kundige en betrokken collega’s die het ook leuk

1. Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week vanaf 1 februari 2022.
2. Je hebt minimaal een WO-diploma behaald in de richting van IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
3. Je hebt minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect of vergelijkbaar.

4. Je hebt minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van architectuurmethoden en -technieken zoals BPM, ArchiMate, DYA of TOGAF.

5. Je hebt aantoonbare werkervaring met de architectuuropgave binnen een overheidsorganisatie.
6. Je hebt aantoonbare ervaring met de architectuurmodellen van WILMA of NORA.
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van Project Startarchitectuur (PSA) en architectuurontwerpen.

Communicatieve vaardigheid: Kan zich goed uiten op individueel en collectief niveau. Kan ideeën uitwisselen en boodschappen overbrengen door taal en woordgebruik aan te passen aan de situatie en behoeften van de doelgroep. Kan goed te luisteren naar anderen en kan constructieve feedback te geven.

• Analytisch vermogen: Is in staat om op een systematische wijze (complexe) problemen en/of situaties te doorgronden en oorzaken en verbanden te leggen.
• Overtuigingskracht: Oefent Invloed uit op anderen en wordt als autoriteit geaccepteerd.
• Organisatie-sensitiviteit: Kunnen onderkennen van de invloed en gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op (onderdelen van) de organisatie.

In een van de meest laaggelegen en - met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners, bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit. Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.