Scrum Master Serviceteam

Als Scrum Master voor het Dedicated Serviceteam van Generieke IT en Infrastructuur voor de Koninklijke Marechaussee, ben je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je faciliteert Scrum Meetings. Om iedereen te overtuigen van de kracht van Scrum zullen de meetings goed gefaciliteerd moeten worden. Dat betekent dat iedere meeting een duidelijk doel heeft, een duidelijke agenda, en dat iedereen voorbereid aan de meeting start.
• Team coaching, je helpt het Scrum team om steeds slimmer samen te werken. Je zorgt ervoor dat het team realistische tijdsinschattingen maakt en betrouwbare (deel)producten oplevert. Daarnaast stimuleer je het team om op een goede wijze samen met de Product Owner het Product Backlog te verwerken. Verder zorg je samen met het team dat er een werkomgeving is waarin maximaal kan worden gepresteerd. Tenslotte coach je de Product Owner hoe hij een Agile wijze van Product Management kan opzetten.
• Je werkt samen met het management, HR en andere stakeholders om een organisatiecultuur te creëren om zo optimaal mogelijk met Scrum te kunnen werken. Hierbij leer je deze groepen allereerst wat Scrum is en wat het betekent voor de organisatie. Je legt hierbij uit wat hun rol wordt in deze nieuwe vorm van slim samenwerken.
• Communiceren. De Agile Mindset staat vaak haaks op hoe we vandaag de dag handelen in organisaties. De principes van Scrum zul je vaak moeten herhalen om jouw team tot volle wasdom te brengen.

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt 1 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen IT-infrastructuuromgevingen.
2. Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring met besturing van personele capaciteitsmanagementprocessen en met afstemming van de vraag naar en het aanbod van personele capaciteit binnen organisaties.
3. Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring met verbeter- en veranderingsprocessen.
4. Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring met het matchen van functies in organisaties op European Competence Framework (ECF) profielen.
5. Je hebt minimaal 40 uur per week beschikbaar.
6. Je hebt WO werk- en denkniveau.
7. Je beheerst Nederlands niveau B2.
8. Je hebt een afgeronde opleiding GRC-Governance, Risk & Compliance Control.

9. Je hebt een afgeronde opleiding Scrum Master PSM I.

10. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van project- en/of programma- en/of procesmanagement binnen IT.
11. Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van IT-changemanagementprojecten en onderhavige processen.
12. Je hebt recente (minder dan 10 jaar geleden opgedaan) aantoonbare kennis en ervaring binnen de organisaties van de informatievoorziening van de OOV (Openbare Orde en Veiligheidsketen - Politie, Justitie, Defensie).
13. Je hebt minimaal een jaar aantoonbare kennis van SAP als planningssysteem (ERP).
14. Je hebt bij voorkeur een voor de IT relevante academische opleiding gevolgd.

Klantgerichtheid: Speelt pro actief in op wensen van klanten.

• Plannen en organiseren: Plant en regelt de werkzaamheden van zichzelf en anderen. Houdt overzicht over de werkzaamheden van zichzelf en anderen en bewaakt nauwkeurig de voortgang.
• Samenwerken: Zoekt actief naar samenwerking binnen het team en houdt bij individuele acties rekening met de gevolgen voor het team.

Schatting 3760 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 3760 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.