Senior Scrum Master (Coach) DSO

Als Scrum Master / Coach geef jij het goede voorbeeld in Agile en scrum werken en zorg je dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht 2 teams (Athena en Hecate), de Product Owner en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de teams zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden, ook door oog te hebben voor de individuele teamleden en hun persoonlijke ontwikkeling. Goed kunnen luisteren, doortastendheid en daadkracht, helder communiceren, coaching en organisatiesensitiviteit zijn hierbij belangrijk. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde voor twee DSO teams van die werken aan de migratie van Donna naar de nieuwe microservices architectuur en het beheren van zowel de oude als de nieuwe wereld.

• Organiseren en faciliteren van scrum events voor de teams
• Het voorbeeld geven door een open en constructieve houding te laten zien, binnen en buiten het team
• Coachen van de teams en stakeholders in (team overstijgend) samenwerken en de agile aanpak
• Oplossen van impediments
• Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. voorspelbaarheid en kwaliteit.
• Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving.
• Helpen van de Product Owner om samen met het team al het werk transparant te maken en zoveel mogelijk te omschrijven vanuit business waarde.
• Sparringpartner voor het DSO MT over teaminrichting, teamontwikkeling en agile werken en van daaruit acties oppakken.

Donna is een groot complex geïntegreerd systeem (ter illustratie: meer dan 1.000.000 regels code). Hoewel Donna in productie staat, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Er wordt in scrum teams in tweewekelijkse sprints gewerkt aan de ontwikkeling en onderhoud. Je bent Scrum Master bij twee Scrum / DevOps ontwikkelteams die beiden verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en onderhouden van een deel van de Donna applicatie. Dit doen de teams in samenwerking met andere teams, analisten, architecten en UX designers.

Je geeft op een praktische wijze invulling aan de opdracht, beschikt over een agile mindset, hebt ervaring in het werken binnen agile omgevingen en bent ook in staat om gestructureerd en planmatig te denken en werken

• Je kunt goed samenwerken in teamverband en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders en belangen
• Je bent goed in staat mensen/teams samen te brengen, beschikt over politieke sensitiviteit en je kan je goed in anderen verplaatsen
• Je bent in staat om mee te bewegen met verandering’
• Minimaal HBO werkervaring en denk niveau
• Ervaring in de rol als senior scrum master in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen bij voorkeur in de vervoer- of logistieke sector
• (Must) Ervaring als Scrum Master met Scrum en andere Agile methoden
• (Pre) Opleiding gevolgd als advanced Scrum Master
• Je bent open, proactief, flexibel en kan goed relativeren
• Constructief kritisch en optimistisch
• (Must) Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands)

1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werkervaring en denk niveau.
2. Je beschikt aantoonbaar over hands-on recente ervaring in de rol als senior scrum master in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen (bij voorkeur in de vervoer- of logistieke sector).

3. Je beschikt aantoonbaar over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.

4. Je hebt een opleiding gevolgd als advanced Scrum Master.

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. De DSO is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel samen. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.