Architecte/Expert en Réseau et Sécurité (H/F)

Régie Autonome des Transports Parisiens
Noisy-le-Grand, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
€60,000.0 - €70,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Cloud Computing Internet Protocol Security (IP SEC) Internet Security Network Security Cisco Nexus Switches Ansible Virtualization Technology Fortinet Nutanix Terraform Cisco Vmware

Job description

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’International. C’est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera de :

Contribuer à construire la vision technique et stratégique moyen et long terme des infrastructures réseau et sécurité (Infras LAN datacenter, Passerelle de sécurité Internet),

Porter les projets d’évolutions des infrastructures réseau et sécurité dans un environnement de production critique

Accompagner les projets SI pour répondre à leurs besoins Réseau spécifiques.

Réaliser un support d’expertise sur les infrastructures réseau en production.

Qualifier les nouvelles solutions techniques : réalisation de PoC, établissement des dossiers d’analyse technico-économique.

Localisation : Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Conditions particulières : Une participation au roulement d’astreinte est à prévoir pour le poste.

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 en école d’ingénieur ou université et justifiez d’une expérience de 5 ans en tant qu’expert ou architecte Réseau.

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne maîtrisant notamment :

Les solutions de sécurité, de sondage et de filtrage de nouvelle génération : Check Point, Fortinet, Palo Alto, ainsi que les solutions de micro-segmentation VMware NSX ou Nutanix Flow.

Les technologies Cloud, la virtualisation des réseaux et l’Infrastructure as Code, notamment Ansible et Terraform.

Les solutions de sécurisation des flux Web : proxy Zscaler, WAF F5 ou Ubika.

Les solutions de chiffrement des flux réseau IPsec.

Les solutions réseau Cisco traditionnelles ainsi que les nouvelles architectures Datacenter, notamment Cisco Nexus et Cisco Fabric VXLAN.

Vous êtes passionné par l’IT en général, la création de valeur pour les utilisateurs, les environnements de production complexes, la sécurité réseau, le Cloud, les technologies d’automatisation et l’Infrastructure as Code.

Et surtout, vous êtes une personne qui :

Sait convaincre, argumenter et négocier avec différents interlocuteurs.

Écoute attentivement et sait synthétiser les informations pour aller à l’essentiel.

Fait preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative.

Communique avec aisance, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Apprécie le travail en équipe et sait collaborer efficacement avec différents métiers.

Est fiable, impliquée et consciente de ses responsabilités.

Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60 KEUR et 70 KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

Du niveau d’expérience effectivement constaté

Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster

Requirements

Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+5 en école d’ingénieur ou université et justifiez d’une expérience de 5 ans en tant qu’expert ou architecte Réseau.

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne maîtrisant notamment :

Les solutions de sécurité, de sondage et de filtrage de nouvelle génération : Check Point, Fortinet, Palo Alto, ainsi que les solutions de micro-segmentation VMware NSX ou Nutanix Flow.

Les technologies Cloud, la virtualisation des réseaux et l’Infrastructure as Code, notamment Ansible et Terraform.

Les solutions de sécurisation des flux Web : proxy Zscaler, WAF F5 ou Ubika.

Les solutions de chiffrement des flux réseau IPsec.

Les solutions réseau Cisco traditionnelles ainsi que les nouvelles architectures Datacenter, notamment Cisco Nexus et Cisco Fabric VXLAN.

Vous êtes passionné par l’IT en général, la création de valeur pour les utilisateurs, les environnements de production complexes, la sécurité réseau, le Cloud, les technologies d’automatisation et l’Infrastructure as Code.

Et surtout, vous êtes une personne qui :

Sait convaincre, argumenter et négocier avec différents interlocuteurs.

Écoute attentivement et sait synthétiser les informations pour aller à l’essentiel.

Fait preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative.

Communique avec aisance, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Apprécie le travail en équipe et sait collaborer efficacement avec différents métiers.

Est fiable, impliquée et consciente de ses responsabilités.

Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60 KEUR et 70 KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

Du niveau d’expérience effectivement constaté

Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

Ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster

Benefits & conditions

Localisation : Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Conditions particulières : Une participation au roulement d’astreinte est à prévoir pour le poste., Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60 KEUR et 70 KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints., La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster, Rémunération La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60 KEUR et 70 KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement.

Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

About the company

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’International. C’est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Quel sera votre quotidien ?

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