Data Analist

Door datagedreven te werken, kunnen wij efficiënter onze doelen bereiken. In het sociale domein helpt goed gebruik van informatie bijvoorbeeld om mensen met een mogelijke hulpvraag eerder in beeld te krijgen. En in het fysieke domein om doelmatiger en doeltreffender om te gaan met onderwerpen als onderhoud, parkeren of het afhandelen van meldingen over de openbare ruimte. Op het gebied van datagedreven werken typeren wij onszelf als ‘slimme volger’. Om invulling te geven aan die ambitie, een vervolg te geven aan een onlangs uitgevoerde volwassenheidsmeting en zo het succes van dataprojecten te vergroten, zijn wij op zoek naar een data analist.

Je begeleidt data-analyse opdrachten om samen met het BI-team en inhoudelijke experts maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.

• Je maakt beschrijvende en diagnosticerende analyses en rapporteert over de inzichten die je hieruit genereert: worden doelstellingen behaald, wat zijn oorzaken van eventuele afwijkingen en welke maatregelen zijn nodig om bij te sturen?
• Je werkt aan de verdere doorontwikkeling van onze KPI dashboards. Je evalueert proactief wat diverse verbeterinitiatieven hebben opgeleverd en houdt je collega’s scherp om beslissingen datagedreven te houden. Hierdoor zorg je voor tastbare verbeteringen die leiden tot groei op alle vlakken.
• Je neemt niet alleen een proactieve adviserende rol op je, maar je stelt de business ook in staat om zelf meer datagedreven te werken. Onder andere door het introduceren van nieuwe tools.
• Je analyseert complexe vraagstukken en maakt de vertaling naar efficiënte oplossingen.
• Je adviseert over en werkt mee aan de opzet van ons eigen data lab.
• Je organiseert inspiratiesessies, trainingen en workshops op het gebied van datagedreven werken en Smart Society om de technische vaardigheden en het data-bewustzijn van de gehele organisatie te vergroten.
• Kennisoverdracht naar de huidige BI-organisatie is onderdeel van de opdracht.

1. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Beschikbaar per uiterlijk 14 maart 2022 voor 16 uren per week
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Analist

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Analist in een publieke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring met IBM Cognos MS Power BI Datavisualisatie én Dashboarding (benoem deze 4 ervaringen duidelijk in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring met één van de volgende relevante data-analyse tools: Python SAS R óf SPSS

Analytisch: beschikt over de intelligentie om hoofd- en bijzaken goed uit elkaar te halen. Uit een reeks aan informatie of feiten kun je de rode draad halen en je ziet snel logische verbanden.

• Communicatief: legt gemakkelijk contact met je interne collega’s en de externe leveranciers. Je weet complexe, technische kennis te vertalen naar praktische info voor een leek.
• Proactief: neemt initiatief om problemen te adresseren en op te lossen, zet tijdig de juiste middelen in, beheerst de risico’s en schaalt op tijd op indien het project niet meer conform de verwachtingen en planningen loopt.
• Enthousiasmerend: weet de juiste mensen te motiveren om hun energie in te zetten en weet hun persoonlijke drives te verbinden met de projectdoelstellingen.
• Plannen en organiseren: effectief en gestructureerd bepalen welke tijd, middelen en inzet nodig zijn om doelen te halen en dit realiseren.

Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis. Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer. De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.