Data Analist

De rol van Data Analist houdt in dat je ad hoc analyses maakt ten behoeve van de ontwikkelopgave die het Sociaal Domein heeft. Daarbij maak je gebruik van de bestaande rapportage tools en dashboards die aanwezig zijn en heb je de mogelijkheid om aanpassing/uitbreiding hierop te (laten) ontwikkelen. Daarnaast denk je mee in het verder professionaliseren van de informatievoorziening binnen het Sociaal Domein. Jij hebt hier met je kennis en ervaring een ondersteunende en adviserende rol in. Verder ondersteun je de projectmanager van het project in de verantwoording-, monitorings- en sturingsinformatie op diverse inhoudelijke vraagstukken.

1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met data-analyse en onderzoek binnen het Sociaal Domein. Referentie vereist

2. Je hebt aantoonbare recente ervaring met het vertalen van beleidsvraagstukken naar data-analyse en monitoring binnen de gemeentelijke overheid. Referentie vereist

3. Je beschikt over uitstekende (werk)ervaring binnen het gemeentelijke Sociaal Domein met de Agile Scrum werkwijze, Excel, QlikView, Cognos, Power BI, Python, R, Latex en SQL. Aantoonbaar met cv
4. Je beschikt over specifieke kennis over de monitoring van transformatietrajecten binnen het Sociaal Domein, en over het vertalen van de informatiebehoefte naar concrete informatieproducten. Aantoonbaar met cv.
5. Je hebt een WO opleiding op het gebied van Data Science succesvol afgerond. Aantoonbaar met cv

Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn
• Strategisch inzicht
• Accuratesse
• Presenteren
• Transparante communicatie
• Schriftelijke en presentatievaardigheden
• Collegiaal
• Creatief

De gemeente Amersfoort en specifiek het Sociaal Domein zijn afhankelijk van goede en tijdige adequate management- en verantwoordingsinformatie. De monitoring, sturing en verantwoording wordt binnen de afdeling Samen Leven door opgaveteam Data, Processen en Analyse ingevuld. Het team heeft als doel om alle benodigde sturingsinformatie te ontwikkelen zodat een adequate sturing en monitor op de opgaven binnen de transformatie van het Sociaal Domein plaatsvinden.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.