BI Ontwikkelaar Sociaal Domein

Je gaat aan de slag met de uitvoering van de concrete ontwikkelopdrachten waar jij samen met collega’s verantwoordelijk voor bent. De inhuurplek is ontstaan, omdat er behoefte is aan extra capaciteit binnen het team I&A/ cluster Business Intelligence.Het betreft een parttimefunctie (24 uur per week) voor ontwikkeling van rapporten en dashboards voor het Sociaal Domein.Tot de taken van deze inhuurfunctie behoren:- Interpreteren van de beleids- en informatieanalyse die door de business is opgesteld en het interpreteren van het ontwerp van de op te bouwen rapportages en de Dashboards- Bronanalyse en beoordelen datakwaliteit- Datapreparatie en klaarmaken van het datamodel- Uitvoeren van testen tijdens het ontwikkelproces van de dashboards- Werkzaamheden afstemmen met het ontwikkelteam voor de Dashboards sociaal domein

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als BI Ontwikkelaar van dashboards en managementrapportages.
2. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van informatieanalyse en opstellen van specificaties t.b.v. de dashboards en management rapporten.
3. Aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 3 jaar met Cognos en/of Tableau SQL en Oracle.
4. Aantoonbare werkervaring uit de afgelopen 4 jaar met inrichten en/of beheer van datawarehouses en datamodellering.

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met systemen en datamodellen uit het Sociaal Domein (benoem duidelijk in het cv).
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van- en werkervaring met datapreparatie en datatesting.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van- en werkervaring met het bouwen van Dashboards en rapporten (Cognos en/of Tableau).
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van- en werkervaring met SQL.
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van- en werkervaring met Penthaho .

Analytisch;

• Gestructureerd en nauwkeurig kunnen werken;
• In staat snel nieuwe materie op te nemen en zich snel in te werken in een nieuwe organisatie;
• Communicatief vaardig;
• Samenwerkpartner binnen het ontwikkelteam.

Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo’n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen; om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.In een snel ontwikkelende omgeving van het lokaal bestuur waarbij de gemeente steeds meer taken krijgt toegewezen, is het belangrijk dat de informatievoorziening optimale ondersteuning biedt bij de veranderende werkprocessen. Dienstverlening op een veilige en efficiënte wijze staan daarbij voorop. Dit vraagt om goede aansluiting tussen de interne en externe ontwikkelingen bij de verschillende domeinen binnen de gemeente en de ICT-dienstverlening. Binnen de gemeente Veenendaal onderkennen we drie belangrijke domeinen: Bedrijfsvoering, Sociaal domein en Fysiek domein.; De werkprocessen worden ondersteund door een veelheid aan applicaties. Binnen de gemeente Veenendaal is voor de ondersteuning van de primaire processen grotendeels gekozen voor de applicatiesuite van Centric. Daarnaast is er een breed applicatielandschap voor de ondersteuning van de gemeentelijke werkprocessen.Het informatiemanagement, beheer van infrastructuur en applicatielandschap wordt uitgevoerd door team Informatisering en Automatisering (I&A) een team van circa 40 medewerkers. Binnen Team I&A worden op een eigen datawarehouse dashboards en managementrapportages ontwikkeld.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.