Lead Architect TBO

ICQ-Flex Profs BV
Apeldoorn, Netherlands
about 1 month ago
Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch
Job source

Tech stack

IT Management Scaled Agile Framework Front End Software Development

Job description

Het Kadaster is reeds gestart met de voorbereidingen teneinde de taak van tactisch beheerder in 2021 uit te kunnen voeren. Wij zoeken nog een Lead Architect die onze nieuw op te zetten organisatie komt versterken. De architect die wij zoeken geeft sturing aan de architectuuruitwerking van de uitbouw van de DSO-LV in het ritme en met het gewenste detailniveau van agile ontwikkeling en in alignment met (de inrichting) van Lean Portfolio management. Samen met de architect van de strategisch beheerder (bij het Ministerie BZK) zal de onderkende architectural debt moeten worden opgepakt en tot concrete voorstellen worden uitgewerkt. Daarbij zal deels nog uit te werken data- en informatiearchitectuur nader moeten worden uitgewerkt en worden meegenomen in de architectuuruitwerkingen.

De uitvoering van Omgevingswetprocessen zal worden ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor een ieder beschikbaar komen. Hiervoor wordt het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.

Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het basisniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.

Met het eindigen van het pDSO in de loop van 2021 worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van BZK. De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactische Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan. De ontwikkelpartners van de betreffende componenten worden operationeel beheerorganisaties (OBO’s).

Daarnaast wordt het jaar 2021 gekenmerkt door de omslag van de ontwikkeling van de landelijke voorziening naar een werkend en in beheer genomen stelsel, als ook de afronding van het basisniveau, doorontwikkeling en uitbouw van het DSO-LV.

De Lead Architect van de TBO is verantwoordelijk voor de architectuur van de landelijke voorziening van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV). De Lead Architect zorgt voor afstemming, doorvertaling, coördinatie en naleving. Daarnaast zorgt hij/zij voor de aansluiting op andere landelijke voorzieningen. De Lead Architect voert overleg met architecten van het ministerie en de bestuurlijke partners en stemt de architectuur onderling af. Verder geeft de Lead Architect leiding aan architectuur overleggen en neemt hij/zij deel aan (vak)overleggen binnen de overheid, en behartigt hierin de belangen van het DSO. Het signaleren, rapporteren en acteren als kaders, richtlijnen of standaarden mogelijke bedreigingen vormen is onderdeel van het werkveld van de Lead Architect.

Sturing geven aan de architectuuruitwerking van de uitbouw van de DSO-LV in het ritme en met het gewenste detailniveau van agile ontwikkeling en in alignment met (de inrichting) van Lean Portfolio management.

  • Samen met de architect van de strategisch beheerder (bij het Ministerie BZK) zal de onderkende architectural debt moeten worden opgepakt en tot concrete voorstellen worden uitgewerkt. Daarbij zal deels nog uit te werken data- en informatiearchitectuur nader moeten worden uitgewerkt en worden meegenomen in de architectuuruitwerkingen.

Requirements

  1. Je bent inzetbaar vanaf 1 juli 2021 tot en met 31 december 2021 voor 36 uur per week.
  2. Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  3. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als lead architect, in meerdere complexe organisaties, waar onder architectuur gewerkt werd.
  4. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid en/of uitvoeringsorganisaties.
  5. Je hebt generalistische kennis, en is tevens specialist op één van de domeinen: front-end, infrastructuur, beveiliging/beheer, data, processen; processen.
  6. Je hebt aantoonbare ervaring met eOverheidsvoorzieningen, overheidsarchitecturen (NORA, GEMMA, etc.).
  7. Je hebt inhoudelijke kennis van uitvoerende processen bij de overheid en/of uitvoeringsorganisaties, bij voorkeur van de Omgevingswet (DSO) of Ruimtelijke Ordening;
  8. Je hebt ruime ervaring, minimaal 2 jaar, met werken in een Scaled Agile (SAFe) omgeving.

Besluitvaardig en vasthoudend (kan zijn/haar eigen pad trekken in een complex krachtenveld).

  • Proactief en initiatiefrijk.
  • Teamspeler.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Toont leiderschap en organiserend vermogen.

Benefits & conditions

De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur.

  • Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen.
  • De verschillen tussen regio’s. De Omgevingswet wordt per 1-7-2022 van kracht. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten dan in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.

About the company

De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.

De ontwikkeling van een stelsel zoals het DSO worden ook wel omschreven als verandertrajecten met een digitaliseringscomponent. De architectuurfunctie brengt die expertise in. De architectuurfunctie richt zich op het in samenhang realiseren en uitbouwen van de DSO-LV opdat de bedrijfsfuncties gelieerd zijn en blijven met de visie van het DSO en de daarin nagestreefde doelen Als ook in samenhang (hergebruik) van de generieke eOverheids bouwstenen.

Architectuur zorgt voor een duidelijke positionering en afbakening van het DSO, voor het inzichtelijk maken van de complexiteit en het kunnen sturen op aanpassingen en de (door-)ontwikkeling. De impact van wijzigingen worden getoetst op de gehanteerde afbakening, met als doel het geheel beheersbaar te houden en risico’s te beperken. Werken onder architectuur is dus niet een doel op zich, het is het (stuur)middel om grip op de situatie te houden. De TBO richt zich daarbij primair op de DSO-LV als onderdeel van dat stelsel. De algehele stelselarchitectuur wordt de taak van het SBO. De voorzieningsarchitectuur wordt de taak van de TBO.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

  • Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
  • Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
  • Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

  • Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
  • Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
  • Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.icq.jobs
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:48 min

Daily responsibilities and alignment practices for technical engineering leadership

Edoardo Dusi · LIVE

1:09 min

Accelerating development timelines using strictly typed REST APIs

Alexis Yushin Alexis Yushin · World Congress 2024

1:56 min

Aligning organizational structures with scalable agile frameworks

Annette Schelten Annette Schelten +1 · World Congress 2025

1:53 min

Managing infrastructure limitations with managed Amazon Aurora databases

Dharin Shah Dharin Shah · World Congress 2025

3:29 min

Transitioning from talent acquisition to agile talent architecture

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

3:03 min

Expanding skills naturally toward full stack software development

Eleanor Rumsey · LIVE

Videos

See all

Related articles

See all