Medior SAP Consultant

Voor één van onze Scrum Teams zoeken we een SAP Functional Consultant die het team kan ondersteunen op functioneel gebied, testen en beheren van de onderhanden applicaties. De verwachting is dat de kandidaat 50% van de tijd bezig is met testwerkzaamheden, 25% van de tijd met functionele ondersteuning, en 25% van de tijd met beheerwerkzaamheden.

De functionele taken bestaan uit de volgende onderdelen:

• Ondersteuning Product Owner in de voorbereiding van features
• Meedenken bij oplossingen o.b.v. bedrijfsproces
• Backlog items uitwerken en gereed maken voor ontwikkeling

• Ondersteuning ontwikkelaars De testtaken bestaan uit de volgende onderdelen:

• Ontwikkelde backlogitems functioneel testen

• Ondersteunen bij gebruikerstesten De beheertaken bestaan uit de volgende onderdelen:

• Incidenten oplossen van bestaande applicaties
• Analyseren of er structurele oplossingen zijn, om de beheerlast te verlagen
• Dagelijkse monitoring

1. Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.

2. Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding richting IT.

3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Sap Consultant.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met SAP PS, PM, SD en CS, Agile werken, Scrum (harde eis) en SAFe.

Goed kunnen plannen

• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Werken bij Stedin betekent werken bij een duurzaam bedrijf. We werken volgens onze cultuurwaarden: Bevlogen, Verbinding & Vooruit. Dit vertaalt zich in een prettige, informele werkomgeving. In een snel veranderend energielandschap geef je samen met je team vorm aan de energietransitie. Een pittige klus, met uitdagende maar haalbare targets. Daarnaast geloven we in continue ontwikkeling van jezelf en van elkaar. Dit uit zich onder andere in de maandelijkse Learning Friday met workshops en trainingen.

LET OP: Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.