Testautomatiseerder SAP HB

Het team IT BackOffice verzorgt o.a. de processen Order to Cash in SAP. Naast het realiseren van changes in de huidige applicatie SAP ECC, vindt in een programma de migratie naar het nieuwe SAP Hybris Billing plaats. Speerpunt is agile/wendbaar en dat we richting Continuous Delivery gaan. Hiervoor is testautomatisering nodig. Dankzij jouw ervaring met testen en enthousiasme ben jij van onschatbare waarde bij:

• Deelname aan het scrumproces;
• Automatiseren van testscripts;
• Uitvoeren van (al dan niet geautomatiseerde) testscripts;
• Aanpassen en beheren van (geautomatiseerde) regressietestscripts;
• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders;
• Begeleiden en ondersteunen gebruikers bij testwerkzaamheden;
• Opstellen van (onderdelen) van testrapportages en vrijgaveadviezen;
• Actieve en proactieve bijdragen aan het continu verbeteren van je werkzaamheden.

HBO werk- en denkniveau en ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next / TMap Suite;

• Aantoonbare ervaring met testautomatisering;
• Werkervaring in een agile (scrum)team;
• Ervaring met SAP;
• Ervaring met order to cash of financiele processen;
• Ervaring met verschillende testtools zoals Worksoft, SOAPUI, Postman of vergelijkbare tools.

1. Je beschikt aantoonbare ervaring met order to cash of financiële processen.
2. Je beschikt aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau en ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next / TMap Suite.
3. Je beschikt aantoonbaar over de gevraagde werkervaring.
4. Je beschikt aantoonbare ervaring met SAP.

5. Je beschikt aantoonbare ervaring met testautomatisering.

6. Je beschikt aantoonbare ervaring met verschillende testtools zoals Worksoft, SOAPUI, Postman of vergelijkbare tools.

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt. Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.