Technisch Beheerder SharePoint

Zorgdragen voor de technische invulling van de lopende en komende lifecycles binnen de SharePoint omgeving. Belangrijk hierbij is het vertalen van de functionele vraag (afkomstig van klant en functioneel beheer) naar een technische oplossing binnen de gestelde kader van dit platform.

Het optreden als aanspreekpunt binnen de afdeling zowel in- als extern op het specifieke aandachtsgebied;

• Het leveren van kennis en kunde bij technische vraagstukken op het specifieke aandachtsgebied;
• Het beschrijven van procedures en werkinstructies en geven van richtlijnen op het specifieke aandachtsgebied;
• Het geven van advies over nieuwe ontwikkelingen door het volgen van de ontwikkelingen in relatie tot de IT-producten en diensten;
• Het onderzoeken en interpreteren van gegevens en waarnemen van trends;
• Het zoeken naar en vaststellen van de oorzaak van incidenten en de afhandeling hiervan;
• Het (laten) testen van tijdelijke en structurele oplossingen;
• Het ondersteunen van extern uitgevoerde onderzoeken gericht op permanente oplossing;
• Het bijdragen aan de kwaliteit van de IT-dienstverlening van de afdeling;
• Het geven van functionele richtlijnen aan beheerders;
• Het toezien op juiste toepassingen van procedures, signalen van knelpunten en aandragen van structurele verbetering in het werkgebied;
• Het signaleren en onderzoeken van trends en aandragen van verbeteringen binnen en buiten het werkgebied;
• Begeleidt en coacht collega beheerders ICT en medewerkers Beheerder ICT op technisch inhoudelijk vakgebied.

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Windows Server 2012 of hoger;
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met technisch beheer SharePoint farm beheer (SharePoint Administration);
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met PowerShell;
4. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
5. Je hebt aantoonbare meerjarige ervaring met File Sharing/SharePoint;

6. Je hebt minimaal een mbo-diploma niveau 4.

7. Je hebt ervaring met SharePoint 2013;
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met SharePoint 2019;
9. Je hebt ervaring met SharePoint On Premise migraties;
10. Je hebt aantoonbare werkervaring met Microsoft Internet Information Services (IIS) en SQL Server;
11. Je hebt aantoonbare werkervaring met Desired State Configuration (DSC);
12. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid;
13. Je hebt aantoonbare werkervaring met technisch schrijven;
14. Je hebt ervaring met DevOps;
15. Je hebt ervaring met ITIL-processen;
16. Je hebt ervaring met projectmatig werken (Prince2);
17. Je hebt ervaring met Agile/SCRUM.

Schatting 12 maanden met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 12 maanden is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.