Technisch Beheerder Sharepoint

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als SharePoint ontwikkelaar op SharePoint 2013 of 2019.
2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met on Premise SharePoint ontwikkeling.
3. Je hebt minimaal 1 jaar kennis met Nintex.
4. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het vertalen van business analyses naar SharePoint ontwikkeling.

5. Je bent minimaal 24 uur week beschikbaar.

6. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als SharePoint technisch consultant of developer op SharePoint 2013, 2019 of online.
7. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als SharePoint developer in een SharePoint on-premise omgeving.
8. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Nintex Forms en Workflow i.c.m. het bouwen van SharePoint workflows.
9. Je hebt een Agile/scrum certificaat.
10. Je hebt een SharePoint Content Management Fundamentals certificaat.

Resultaatgericht

• Samenwerken
• Klantgericht
• Plannen en organiseren
• Flexibel

Schatting 408 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 408 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

Op basis van use cases het technisch en functioneel ontwikkelen van SharePoint, waarbij de capaciteit projectmatig wordt ingezet in het Stack team. De ontwikkeling vindt agile plaats en de projectmanager zal per sprint steeds doelstellingen formuleren. Met RFI-beheer wordt het proces van overzicht en coördinatie van de status en doorloop bedoeld. Op dit moment gebruiken we voor het RFI-beheer Tangle, een zelfontworpen softwareapplicatie, die end-of-life is. Het gebruik van Tangle vereist veel handmatige handelingen. Het gebruik daarvan kost veel tijd en het maken van fouten i.v.m. de vele handmatige handelingen, is daardoor groot.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.