Responsable Automatización Y Telecontrol
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¡Únete a Aqualia!Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida.Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Estamos buscando un/a Responsable de Automatización y telecontrol para el desarrollo de los proyectos PERTE, cuyas funciones principales serán:Coordinación de necesidades para operación y optimización, así como la coordinación en la puesta en marcha, de sensórica y elementos de control en explotaciones de Aqualia, abarcando desde optimización PLCs, instrumentación, SCADA, HMI, variación de frecuencia, etc, fundamentalmente en ETAP, EDAR, EDAM y bombeos, tanques de tormenta.Prestar soporte técnico in situ de coordinación y apoyo para optimización del funcionamiento de las diferentes instalaciones en operación, identificando los potenciales de mejora.Encontrar potencial de automatización en procesos.Proyección e implementación de medidas de instrumentación y sensores.Modelización PLC, simulación y control de los procesos de producción.Participación en la planificación y diseño de soluciones de automatización.Creación del estudio de viabilidad técnica y económica de las soluciones.Modificación de automatización a través de interfaz PLC (OMRON y SIEMENS).Coordinación de implantaciones de Scada.Coordinar y unificar las reparaciones necesarias (cuando corresponda).Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar.Estudios requeridos: Ingenierías Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc.Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch.Permiso de conducir B.Conocimientos específicos:Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos).Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU).Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas.Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización.xqysrnhIdiomas: Español e Inglés B2+/C1.Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantacionesSe ofrece:- Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
Requirements
Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Estudios requeridos: Ingenierías Industrial, Electrónica Industrial y Automática, Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Informática, Telecomunicaciones, etc. Serán imprescindibles conocimientos de plataformas de automatización Rockwell, Omron, Siemens, Schneider Electric y Bosch. Permiso de conducir B. Conocimientos específicos: Programación de PLC (Rockwell, Siemens, Allen Bradley, se valorarán otros conocimientos). Programación (ABB, KUKA, FANUC, COMAU). Programación y puesta en marcha de variadores de frecuencia, sistemas Motion e instalaciones automatizadas. Valorable conocimientos en Gestión de Activos, control de procesos, programas de modelización. xqysrnh Idiomas: Español e Inglés B2+/C1. Disponibilidad para viajar: Viajes frecuentes nacionales e internacionales para soporte a los contratos e implantaciones
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Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
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