Senior Data Architect

Liderazgo técnico.Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ** empleados en todo el mundo.Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad.Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites.Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleo Arquitecto/a de datos, con más de 8 años de experiencia, amplios conocimientos en arquitectura del dato, modelado y etls.Amplios conocimientos en los principales hyperscalers y tecnologías vinculadas al dato (Databricks, Fabric, Informatica, Denodo, Snowflake, etc…).Responsabilidades Diseñar arquitecturas de datos corporativas escalables y seguras.Definir estándares de integración, modelado y gobierno del dato.Liderar decisiones tecnológicas relacionadas con plataformas de datos.Diseñar procesos ETL/ELT y arquitecturas Lakehouse.Evaluar tecnologías y herramientas del ecosistema Data.Asegurar la alineación entre necesidades de negocio y soluciones técnicas.Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y gobierno del dato.Elaborar documentación arquitectónica y buenas prácticas.Requisitos Más de 8 años de experiencia en arquitectura e ingeniería de datos.Amplia experiencia en diseño de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse.Conocimiento avanzado de alguna de estas tecnologías o stacks tecnológicos: Databricks, Informatica.Denodo, Azure, AWS, GCP.Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico.Conocimiento de integración de datos, gobierno y calidad del dato.Experiencia en entornos cloud híbridos y multi-cloud.Dominio de SQL, Spark, Python y procesos ETL/ELT.Competencias Liderazgo técnico.Pensamiento estratégico.Capacidad de diseño y abstracción.Orientación a calidad.Comunicación técnica.Resolución de problemas complejos.Trabajo colaborativo.Valorable Certificaciones cloud.Certificaciones Databricks, Denodo, Informatica o Snowflake Información adicional ¿Qué te ofrecemos?Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, …).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!#J-*****-Ljbffr

Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes., Requisitos Más de 8 años de experiencia en arquitectura e ingeniería de datos. Amplia experiencia en diseño de arquitecturas Data Lake, Data Warehouse y Lakehouse. Conocimiento avanzado de alguna de estas tecnologías o stacks tecnológicos: Databricks, Informatica. Denodo, Azure, AWS, GCP. Experiencia en modelado de datos conceptual, lógico y físico. Conocimiento de integración de datos, gobierno y calidad del dato. Experiencia en entornos cloud híbridos y multi-cloud. Dominio de SQL, Spark, Python y procesos ETL/ELT. Competencias Liderazgo técnico. Pensamiento estratégico. Capacidad de diseño y abstracción. Orientación a calidad. Comunicación técnica. Resolución de problemas complejos. Trabajo colaborativo. Valorable Certificaciones cloud. Certificaciones Databricks, Denodo, Informatica o Snowflake Información adicional ¿Qué te ofrecemos?

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites., Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, …). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica.