Warehouse - Transport Coordinator

• Du bist die zentrale Schnittstelle für alle ein- und ausgehenden Waren und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Transporte und Lieferungen
• Du koordinierst Transporte eigenständig und stimmst dich dabei mit Dienstleistern, internen Abteilungen und Kunden ab
• Du stellst eine effiziente und kundenorientierte Abwicklung sicher - bei Bedarf organisierst du zusätzliche Transportservices
• Du unterstützt die Lagerorganisation und behältst Bestände im Blick, inklusive Klärung von Abweichungen
• Du wirkst bei Inventuren sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse mit
• Du pflegst relevante Stammdaten und sorgst für transparente und gut dokumentierte Abläufe
• Du bringst dich aktiv in Projekte innerhalb der Supply Chain ein und unterstützt das Team im Tagesgeschäft

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau, Lehrabschluss)
• MS-Office ist für dich kein Problem, und wenn du bereits mit EWM und ERP-Systemen (z.B. SAP) gearbeitet hast, umso besser!
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Teamplayer-Qualitäten: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und gehst deine Aufgaben mit Energie und Lernbereitschaft an.
• Organisationstalent: Auch wenn’s mal stressig wird, behältst du den Überblick und arbeitest genau.
• Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und schaffst es, auch am Telefon stets freundlich und professionell zu bleiben.

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem renommierten Familienunternehmen
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
• Kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze, sowie sehr gute Verkehrsanbindung
• Viele Sozialleistungen wie Kantine, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio, Shiatsu/Massagen, Sportkurse, Bikeleasing etc..
• Marktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht (Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches für 38,5 Stunden pro Woche bei brutto EUR 2.362,– liegt.)

Viele gute Gründe sprechen für Miele. Seit Gründung im Jahr 1899 folgt Miele seinem Markenversprechen “Immer besser”. Gemeint ist: Wir setzen alles daran, “Immer besser” zu sein als alle anderen Anbieter und “Immer besser” zu werden, als wir bereits sind. Für unsere Kunden bedeutet dies die beruhigende Gewissheit, dass sie mit Miele eine gute Entscheidung getroffen haben - wahrscheinlich eine fürs Leben. Und dieses Versprechen geben wir auch unseren Mitarbeiter:innen. Wir suchen Dich, eine teamfähige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, um gemeinsam “Immer besser” zu werden.