3e Lijn Technisch Beheerder

Begin 2022 migreerde de provincie het interne serverpark/serverruimte naar een hybrid cloud datacenter bij een externe dienstverlener. Intussen is het project fase 2 in gegaan, waarin er gekeken wordt naar realiseerbare cloud optimalisaties. Dit kunnen optimalisaties op technisch, financieel of operationeel vlak, de optimalisaties dienen geïdentificeerd, onderbouwd, beschreven en gerealiseerd te worden. In 2023 wordt een groot veilig connectiviteit en toegang project uitgevoerd. Hierin wordt alle beheer en onderhoud van het netwerk, de verbindingen en de daaraan gerelateerde security producten belegd bij een externe dienstverlener. Naast de technisch migratie en beheer overdracht wordt ook gekeken naar verder inrichten en verstevigen van de regie functie. Tevens wordt de technische medewerker ingezet om de IT systemen en applicaties waar IV nog zelf verantwoordelijk voor is goed, stabiel en toekomst vast te beheren, updaten/upgraden en onderhouden. Kennis van de door de provincie Flevoland gebruikte IT systemen en technieken is hierbij uiteraard een pre. Dit betreft o.a. Microsoft (Office 365/Teams/Sharepoint/Azure/Server 2016 en 2022/PowerShell/Exchange en Outlook), Checkpoint firewalls, VMware ESXi, Citrix, NetScaler, Ivanti, Cisco netwerken, Linux, SQL en Oracle. Tevens is kennis van private en public cloud omgevingen en datacenters in het algemeen hierbij van belang. Naast de project werkzaamheden is de technische medewerker onderdeel van het TB team. Als lid van het operationeel team los je incidenten op, verwerk je wijzigingen in implementatieplannen en voer je beheer en onderhoud taken uit. Het is namelijk van essentieel dat de ICT omgeving altijd snel, soepel, effectief en efficiënt blijft draaien waardoor de collega’s tijd en plaats bewust hun werk kunnen doen. Hierin spelen zaken als procesmatig werken, informatieveiligheid, analytisch vermogen en adviserende en regie voerende skills belangrijke rollen.

1. Bereid en in staat om werkzaamheden in overleg zowel thuis als op het provinciehuis te Lelystad uit te voeren
2. In staat om de opdracht individueel uit te voeren

3. Kandidaat is bereid om indien nodig ‘s avonds (150%) en/of in het weekend (150%) te werken.

4. Aantoonbare kennis van technologie gebruikt in de infrastructuur van provincie Flevoland: de inschrijver heeft aantoonbare kennis van én ervaring met de technologie gebruikt in de IT infrastructuur van de provincie Flevoland zoals omschreven in de opdracht
5. Aantoonbare werkervaring met Private cloud én IaaS oplossingen (benoem dit duidelijk in het cv.)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergelijkbare operationeel beheer en onderhoud werkzaamheden én het coachen van medewerkers hierin
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Technisch medewerker met cloud-migratie en optimalisatie werkzaamheden bij lagere overheden a. Tot 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch medewerker met cloud-migratie en optimalisatie werkzaamheden b. Meer dan 6 jaar aantoonbare ervaring als Technisch medewerker met cloud-migratie en optimalisatie werkzaamheden c. Meer dan 7 jaar aantoonbare relevante ervaring als Technisch medewerker met cloud-migratie en optimalisatie werkzaamheden bij decentrale overheden .

Agile/Scrum werken

• Procesmatig werken (ITIL)
• Projectmatig werken (Prince2)
• Stressbestendig
• Communicatief vaardig in woord en geschrift (Nederlands)
• In staat zelfstandig en in een team te werken
• Handelen met organisatie sensitiviteit
• Coachend richting junior medewerkers
• Adviseren binnen de team en richting management.

De provincie Flevoland werkt aan een omvangrijk portfolio met projecten op het gebied van Informatievoorziening (hierna “IV”). Deze projecten worden aangestuurd door een projectleider en uitgevoerd door een team van interne en externe projectmedewerkers. Daarnaast is het Technisch Beheer (hierna “TB”) team belast met het goed beheren, beveiligen en onderhouden van de bedrijfskritisch ICT infrastructuur, Citrix omgeving en applicatielandschap van de organisatie.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.