Ontwikkelaar

Het Cluster Zoeken en Vinden binnen de productielijn BI ontwikkelt en beheert applicaties die gebruikers helpen bij het vinden van o.a. persoon gerelateerde informatie rondom incidenten. Onze gebruikers staan midden in de samenleving en hebben om hun werk goed te kunnen doen stabiele applicaties nodig, die doorlopend vernieuwd kunnen worden, vanzelfsprekend afgestemd op de behoeften van de gebruiker. Onder deze gebruikers zijn ook ketenpartners. We zijn op weg naar één platform waarin al deze applicaties snel en eenvoudig benaderbaar zijn.

implementeren van een voertuig en locatiebeeld in het Integraal Beeld systeem;

• aansluiten van het Openbaar Ministerie op het Integraal Beeld tbv ondersteuning WVGGZ;
• aansluiten VIK op het Integraal Beeld tbv screening (nieuwe) medewerkers;
• implementeren van zoeken en speuren in het Integraal Beeld tbv ondersteuning recherche;
• migreren van Blueview naar het Zoeken en Vinden platform.

Je bent zelf in staat deze opdracht, samen met je DevOPs teamgenoten, in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven;

• Je bent zelf in staat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt, en deze informatie te verzamelen en overzicht en samenhang te bewaken;
• Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent in staat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen;
• Tijdens, maar zeker bij afronding van je opdracht, zorg jij dat je kennis is geborgd in documentatie en zorg je voor kennisoverdracht aan je collega’s in je team, en in het cluster.

Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Je beschikt over een aantoonbaar HBO of hoger werk- en denkniveau;

• Je beschikt minimaal over drie jaar ervaring als software ontwikkelaar, daarnaast is kennis van en ervaring met ICT, bij voorkeur op basis van een HBO opleiding Informatica of hoger, een pré;

• Je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met Agile werken DevOps/Scrum/Kanban; minimaal 3 jaar, en hebt bij voorkeur ruimere werkervaring (minimaal 6 jaar) in complexe (overheid)organisaties. Noodzakelijk is kennis en ervaring op de volgende zaken;

• JAVA
• DevOps/Scrum/AgileKanban

• Springboot Kennis en ervaring is gewenst van de volgende zaken:

• Active Directory
• Linux/Unix
• Angular
• Elasticsearch / big data
• Git (versiebeheer tooling)
• Centrale logging (zoals Graylog)
• GraphQL
• Kafka
• Ervaring met DevOps tooling voor CI/CD, orchestration en monitoring

1. Je hebt minimaal 5jaar werkervaring met Elasticsearch / big data.
2. Je hebt minimaal 5jaar werkervaring met GIT.
3. Je hebt minimaal 5jaar werkervaring met Java.
4. Je hebt minimaal 5jaar werkervaring met Spring Boot.

5. Je hebt minimaal 5jaar werkervaring met Unix.

6. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met Cucumber/WebDriver, Docker, Gitlab CI en Graylog.
7. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met Active Directory.
8. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met Angular.
9. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met Consul.
10. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met Grafana.
11. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met GraphQL.
12. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met Kafka.
13. Bij voorkeur minimaal 3jaar werkervaring met Nomad.
14. Bij voorkeur een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van Informatica of vergelijkbaar.

Mondelinge- en schriftelijke vaardigheid, voertaal Nederlands.

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen.
• Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Wanneer de werkzaamheden zijn voltooid moet het Zoeken en Vinden platform gereed zijn voor de bovengenoemde wensen van o.a. het Openbaar Ministerie, VIK en recherche.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.