Ontwikkelaar

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden. We zoeken ter uitbreiding van ons team, een enthousiaste en ervaren .Net ontwikkelaar. De .Net ontwikkelaar werkt vanuit een Agile omgeving met een team van beheerders en ontwikkelaars aan de verschillende applicaties binnen het cluster Algemene opsporing, welke deel uitmaakt van de productielijn Opsporing. Eerste prioriteit ligt op de nieuwbouw van de applicaties Keurbase en de Drugsprijzenmonitor, beide tools ter ondersteuning van het werk van de recherche. Er wordt samengewerkt in een multidisciplinair team waarbij de DevOps principes gehanteerd worden. We gaan uit van een doorlooptijd van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Meewerken aan de nieuwbouw van de applicaties Keurbase en de Drugsprijzenmonito alsmede de zorg dragen dat deze applicaties goed in beheer genomen kunnen worden. Zorgen dat het lifecyxle management op orde is.

Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven

• Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt, of kunt deze vergaren.
• Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
• Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega teamgenoten.
• Analyseren
• Programmeren
• Documenteren
• Automatiseren via tooling die in de ontwikkelstraat van de politie beschikbaar is (bitbucket, jenkins, XLDeploy)
• Werken volgens architectuur Politie

Contacten:

• Heeft resultaatgesprekken met opdrachtgever;
• Informatie ophalen bij technische collega’s van andere afdelingen en teams.

1. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO niveau.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met tooling die gebruikt wordt, namelijk in Visual Studio en SQL.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met .Net Framework.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met en kennis van Confluence, Jira, Git, Bitbucket.
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD pipelines; Jenkins, Nexus, XLDeploy.

6. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile werken in een DevOps/Scrum/KanBan omgeving.

7. De kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen een grote overheidsorganisatie, met meer dan 1.000 medewerkers.
8. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO niveau, bij voorkeur in de richting van ICT.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.