(Junior) Consultant SAP EAM

Als (junior) consultant werk je in eerste instantie mee in het huidige traject om het huidige SAP3 systeem te vullen met assets. Ook wordt een bijdrage verwacht in de aanloop naar de overgang naar SAP S/4hana (meedraaien met het projectteam). Gaandeweg kun je de samen met de collega’s het functioneel applicatiebeheer versterken (gebruikers ondersteunen). Je werkt als consultant en versterkt waar nodig de Functioneel Beheerder SAP. Deze beheerder is verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van één of meerdere informatiesystemen binnen de organisatie. Samen met deze beheerder lever je daarbij ondersteuning aan gebruikers/stakeholders en draagt bij aan het informatiemanagement van de organisatie.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare kennis van Supply Chain Management
3. Aantoonbare kennis van Materials Management

4. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met SAP
6. Aantoonbare werkervaring met SAP SCM (Supply Chain Management) en Plant Maintenance (PM) (maak duidelijk aantoonbaar in het cv)
7. De kandidaat beschikt over de mogelijkheid aantoonbare kennis op senior niveau te vergaren op het gebied van SAP EAM (Enterprice Asset Management) door middel van het eigen netwerk/een vraagbaak (benoem dit duidelijk in het cv)
8. De kandidaat beschikt over de mogelijkheid aantoonbare kennis te kunnen vergaren op het gebied van onderhoudsprocessen in de lightrail business door middel van eigen netwerk / een vraagbaak (benoem dit duidelijk in het cv) .

Accuraat

• Samenwerkingsgericht.
• Eigenaarschap.

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg met de opdrachtgever zo snel mogelijk gepland.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

• CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.