Technisch Applicatie Beheerder

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden. Voor het cluster Forensische Opsporing en Verhoorregistratie zijn wij op zoek naar een Senior Technisch Applicatiebeheerder.

Deze opdracht voer je uit in klein teamverband voor de duur van één jaar. Mogelijkheid tot verlenging als de 4 doelstellingen nog niet zijn behaald.

1. Installeren van een applicatie op de-centrale infrastructuur volgens OTAP principe.
2. Meehelpen met het bouwen van de presentatielaag tbv de applicatie.
3. Beheer en life-cylce inrichten van de applicatie, denk aan documentatie, patchen, her-installatie procedure en monitoring.
4. Overdragen aan bestaande beheersorganisatie.

Je hebt een actieve rol in het DevOps team

• Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
• Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is
• Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega
• Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven
• Het werken in een agile / scrum omgeving, dus het participeren in de scrum events
• Het uitvoeren van applicatiebeheer taken
• Het ondersteunen bij testwerkzaamheden

Contacten:

• Heeft resultaatgesprekken met opdrachtgever
• Informatie ophalen bij technische collega’s (van andere afdelingen)
• Interne klanten
• Externe leverancier van software

1. De kandidaat heeft minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO diploma.
2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Senior Technisch Applicatiebeheerder.
3. De kandidaat heeft goede kennis van en aantoonbare werkervaring met Microsoft Server 2019 en componenten zoals IIS, policies en .Net core.
4. De kandidaat heeft goede kennis van en aantoonbare werkervaring met Microsoft Active Directory.
5. De kandidaat is in het bezit van een certificaat IIS.

6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Powershell scripting.

7. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een JAVA / WEBlogic omgeving.
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Oracle WebLogic Server of JBoss EAP.
9. De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Docker containers in combinatie met RedHat.
10. De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Openshift.
11. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Jenkins, Maven en GIT.
12. De kandidaat heeft minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO diploma in de richting van informatica of soortgelijke opleiding.

Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Besluitvaardigheid: Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
• Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.